Unternehmensbeschreibung
Expeditors - “We’re not in the shipping business; we’re in the information business” - Peter Rose, Expeditors Mitbegründer
Was tun wir & was ist unser Selbstverständnis?
1. Wir bringen die Welt in Schwung und verbinden diese seit über 45 Jahren!
2. Globales Supply Chain Management, zu Lande, zu Wasser und in der Luft, ist unser Metier und im Herzen von Expeditors findest Du ein Umfeld, welches die Mitarbeitenden in den Fokus stellt.
3. Als ein globales Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Seattle, Washington und als Fortune-500-börsengelistetes Unternehmen beschäftigen wir mehr als 19.000 ausgebildete Fachkräfte in einem weltweiten Netzwerk von mehr als 350 Standorten auf 6 Kontinenten.
4. Expeditors erfüllt die immer anspruchsvolleren Anforderungen des internationalen Handels, durch maßgeschneiderte IT-Lösungen seit 1979.
5. Wir suchen, schulen und umgeben uns mit den besten Logistik- und Technikexperten.
6. Unser Anspruch ist es, unsere Mitarbeitenden aus den eigenen Reihen zu fördern: Mehr als 50% unserer Kollegen/Innen sind seit über 5 Jahren oder länger bei Expeditors beschäftigt.
Warum sollte Ich bei Expeditors arbeiten?
7. Tritt einem internationalen Unternehmen bei, das Dir erstklassige & langfristige Karrieremöglichkeiten & eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten, in einem erfolgreich wachsenden globalen Umfeld, bietet.
Wen suchen wir?
8. Wir verstärken unser Team weiter und suchen AB SOFORT für unseren Standort in NEUHAUSEN auf den Fildern eine LEITUNGSPERSÖNLICHKEIT für unsere GESAMTE LUFTFRACHT w/m/d
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben in unserem Team:
9. Strategischer Ausbau des Luftfrachtgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung
10. Fachlicher Ansprechpartner, Berater, "Mentor" und Taktgeber für die Luftfracht Import & Export Abteilungen sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung
11. Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen
12. Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen, um auch bei Abweichungen, Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können
13. Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen
14. Verantwortung für das Luftfracht-Team zur Erreichung der angestrebten Ziele
15. Ausbau der Kunden- und Dienstleisterbeziehungen sowie Angebotserstellung und Verhandlungsführung im internationalen Kontext
Qualifikationen
Sie bringen mit:
16. Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen!
17. Hierfür als Grundvoraussetzung ein Studium (Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche
18. Entsprechende Fortbildungen (Logistik / Luftfracht / Führung etc.) sind essentiell
19. Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität
20. Voraussetzung sind außerdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und zentrale Erfahrung im Bereich Luftfracht
21. Unbedingt notwendig ist zudem Erfahrung in leitender Funktion mit Schwerpunkt Luftfracht gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick
22. Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen Geschäftspartnern und internationalen Kunden
23. Kenntnisse in der Personalentwicklungsowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen
24. Sehr gute Deutsch- und Englisch- sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse
Zusätzliche Informationen
Worauf kann Ich mich u.a. alles bei Expeditors freuen?
25. Eine seit über 45 Jahren solide, weltweite Unternehmensführung
26. Einen verlässlichen Arbeitgeber & sicheren Arbeitsplatz
27. Karriereperspektiven für Spezialisten und/oder Führungskräfte
28. Individuelle Weiterentwicklungsoptionen (Zertifikate IATA etc.)
29. Vielzahl interner Trainingsprogramme samt Trainer/Innen am Standort
30. Zugang zu LinkedIn Learning
31. Attraktives Grundgehalt
32. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen
33. Betriebliche Altersvorsorge
34. Vermögenswirksame Leistungen
35. Vergünstigte Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien
36. Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
37. Car Allowance
38. Zzgl. monatlicher P&L und leistungsabhängige Boni
39. Monatliche €-Sachbezüge in Form von Gutscheinen
40. Wohlfühlen, Spaß haben & ankommen - familiäres Miteinander & gelebter Teamgeist
41. Regelmäßige 360-Grad Feedbackgespräche & flache Hierarchien
42. Ergonomische und moderne Arbeitsplätze
43. Parkplätze vor Ort
44. Mitarbeiterevents
Wenn mein Interesse geweckt ist?
45. Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen & auf eine aussagekräftige Bewerbung bitte unter Angaben der Gehaltsvorstellungen samt der Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist, danke.
Wer ist mein interner Ansprechpartner & Begleiter bei meiner Bewerbung?
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Expeditors - You’d be surprised how far we’ll go for you!