Dein Auftrag
1. Du übernimmst die operative Verantwortung für die Zusammenarbeit mit dem Gesamtbetriebsrat und stellst sicher, dass Abstimmungen effizient, rechtssicher und transparent ablaufen
2. Du berätst die Geschäftsführung, die Personalabteilung sowie die Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben
3. Du bereitest Termine mit dem Betriebsrat, Verhandlungen und Einigungsstellenverfahren rechtlich und organisatorisch vor und begleitest deren Umsetzung
4. Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und Handlungsempfehlungen für HR und Management und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
5. Du begleitest personelle Einzelmaßnahmen (u.a. Einstellungen, Versetzungen) und unterstützt bei der rechtssicheren Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
6. Du entwickelst Prozesse und Strukturen für die operative Betriebsratsarbeit weiter, um effiziente, skalierbare Abläufe zu etablieren
7. Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Projekte mit arbeitsrechtlichem Bezug
Dein Profil
8. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in)
9. Du verfügst über relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen mit Betriebsrat oder in einer Arbeitsrechtskanzlei
10. Du bringst fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) mit
11. Du hast Erfahrung in der eigenständigen Betreuung operativer Betriebsratsangelegenheiten und bist sicher in der Vorbereitung und Begleitung von Betriebsratssitzungen, Verhandlungen und Einigungsstellenverfahren
12. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1), um interne und externe Kommunikation sicher abzubilden
13. Du besitzt die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte praxisnah aufzubereiten und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten
14. Du kommunizierst sicher und souverän mit internen und externen Stakeholdern, auch auf Management- und Führungsebene
15. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hoher Eigenverantwortung
16. Du bringst Hands-on-Mentalität mit und bist bereit, operative Aufgaben eigenständig zu übernehmen
Dich erwarten
17. Eine langfristige Perspektive in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld mit klarer Zukunftsausrichtung
18. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Führungskräften – geprägt von Professionalität, Offenheit und unserem MACH-Spirit
19. Teilzeit möglich- Die Tätigkeit kann mit 25 bis 40 Stunden pro Woche ausgeübt werden – so, wie es zu dir und deinem Leben passt
20. Flexibles Arbeiten: Arbeite mobil oder im Büro und genieß die Vorteile der Remote-Zusammenarbeit deutschlandweit
21. Betriebliche Altersvorsorge
22. Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
23. Coaching
24. Corporate Benefits
25. Firmenhandy
26. Firmenlaptop
27. Gesundheitsangebote (EGYM Wellpass, Gesundheitsticket)
28. PME-Familienservice
29. Sabbatical und Zusatzurlaub möglich
30. ValueNet (Fahrrad-/Autoleasing, Essens-Zuschuss, etc.)
Tu was Sinnvolles: Mach Karriere bei MACH!
Patricia Funke
Leitung Recruiting
MACH
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