Wer ist eigentlich Wölfel?
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt – Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
Welche Kompetenzen sind gefragt?
* Ausbildung: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Hintergrund
* Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im technischen Vertrieb oder Key Account Management ist wünschenswert
* Fachwissen: Technische und fachliche Kompetenz im Bereich von Erneuerbaren Energien / Windenergie von Vorteil
* Softskills: Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Verhandlungsgeschick, hohe Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung, Präsentationsfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Kreativität, Veränderungsbereitschaft und Eigeninitiative, Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 30%)
* Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was können Sie bei Wölfel bewegen?
* Aktive Erweiterung des Kundenstamms und gezielter Aufbau neuer Kundenbeziehungen
* Vertrieb auf Augenhöhe mit den führenden OEMs der Windindustrie
* Umsetzung der Vertriebsstrategie für Systeme und Dienstleistungen der Wölfel Wind Systems
* Verantwortung für Forecasts zu Aufträgen, Margen und Umsätzen sowie regelmäßiges Reporting an die Unternehmensleitung
* Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie mit abgestimmten Maßnahmen für zugewiesene Kunden aus dem Bereich Hersteller, Betreiber und Projektentwickler der Windenergiebranche
* Pflege und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen zu Entscheidungsträgern zur Unterstützung der Account-Strategien
* I dentifizierung, Akquise und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, inklusive Vertragsverhandlungen und -abschlüssen
* Mitgestaltung von Wachstumsinitiativen und Einführung neuer Produkte in den verantworteten Kundenbereichen
* Marktbeobachtung und Feedback zu Trends, Preisentwicklungen und Wettbewerbsaktivitäten an Marketing und Produktmanagement
* Zusammenarbeit in einem kleinen dynamischen Team – ohne viele Hierarchiestufen
Auf was können Sie sich bei Wölfel verlassen?
* Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
* Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie
* Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen
* Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga)
* Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung
* Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria
Sie wollen Teil der Wölfel-Gruppe werden?
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An wen kann ich mich wenden?
Elke Gernert
+49 931 49708-105