It’s not just about your career or job title… It’s about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it’s for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you’re in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us.
Wie werden Sie einen Unterschied machen?
1. Entwicklung und Konstruktion von elektrischen Steuerungen (Siemens, ABB, etc.) in domänenübergreifenden Projekt-Teams
2. Prüfung von Kundenanforderung in Bezug auf technische Realisierbarkeit
3. Erstellung von Schaltplänen (EPLAN P8) und Fertigungsunterlagen
4. Erstellung von projektspezifischen (Kunden-) Dokumenten und Prüfunterlagen
5. Erstellung und Beschreibungen von technischen Schnittstellen
6. Anwendungstechnische (domänenübergreifende) Analyse von Anlagen und Risikobeurteilungen
7. Aktive Betreuung internationaler Kunden während aller Projektphasen (Anforderungs- und Angebotsklärung bis hin zu Unterstützung bei Wartung und Modernisierung)
8. Betreuung von Produkt-Tests
9. Konzipierung, Aufbau und Anwendung von Prüfständen
10. Unterstützung bei der Ausbildung von MitarbeiterInnen
Was möchten wir über Sie wissen?
11. Abgeschlossenes Studium (Elektrotechnik, o.ä.) oder technische Berufsausbildung (im Bereich Elektrik / Mechatronik) mit abgeschlossener Techniker-Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
12. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld wünschenswert
13. Gute Kenntnisse im Bereich ECAD (vorzugsweise EPLAN P8)
14. Erfahrungen mit der Auslegung elektrischer Anlagen
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
16. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
17. Planungs- und Organisationsfähigkeit, auch unter Zeitdruck
18. Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität
19. Hohe Team-Fähigkeit
20. Reisebereitschaft im In- und Ausland
Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?
Als Entwicklungsingenieur für elektrische Steuerungen arbeiten Sie in domänenübergreifenden Projektteams. Sie entwickeln und konstruieren Steuerungen, prüfen Kundenanforderungen, erstellen Schaltpläne, Dokumentationen und technische Schnittstellen. Anwendungsanalysen, Risikobeurteilungen sowie die aktive Kundenbetreuung in allen Projektphasen gehören ebenfalls zu Ihren Kernaufgaben. Zudem konzipieren und betreuen Sie Prüfstände, bilden Mitarbeiter aus und sind in Produkttests involviert. Ein abwechslungsreicher Alltag mit vielseitigen Tätigkeiten erwartet Sie.
Wir bieten:
21. Tariflich bedingte Entlohnung
22. Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb einer 35 Stundenwoche
23. 30 Tage Urlaub
24. Urlaubsgeld
25. Weihnachtsgeld
26. Betriebliche Altersvorsorge
Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.
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Who are we?
Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems.
Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers’ potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more!
Our Commitment to Embrace Diversity:
Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated.
To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world’s brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better.
We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles… People like you! Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.