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Werkstudent:in human resource management (w/m/d)

Köln
Studentenjob
DB InfraGO AG
Human Resources
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) von mindestens 12 Monaten (16-20 h/Woche bei flexibler Arbeitszeitgestaltung) für die DB InfraGO AG am Standort Köln.


Deine Aufgaben:

* Nach deiner Einarbeitung übernimmst du eigenverantwortlich administrative Aufgaben zur Unterstützung unserer HR-Business-Partner:innen in der Region NRW
* Hierbei stellst du die Datenqualität in den Personalsystemen sicher und betreust die Aufgaben des Tagesgeschäfts in unseren internen Kontrollsystemen
* Du arbeitest dich in die HR-Prozesse und -Instrumente ein und lernst die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen kennen
* Dabei gewinnst du einen Einblick in die Tätigkeiten der HR-Business-Partner:innen, nimmst an wöchentlichen Teammeetings teil und hast die Möglichkeit, mit anderen HR-Bereichen zusammenzuarbeiten


Dein Profil:

* Du befindest dich im Bachelor- oder Masterstudium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder einem vergleichbaren Studium mit dem Schwerpunkt Personal
* Freude an administrativen Tätigkeiten bringst du mit und hast idealerweise bereits erste Erfahrungen darin gesammelt
* Dich zeichnen eine hohe Motivation und Engagement sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
* Du arbeitest gerne im Team und besitzt eine hohe Kommunikationsstärke sowie fließende Deutschkenntnisse
* Dir fällt es leicht, mit unterschiedlichen HR-IT-Systemen gleichzeitig zu arbeiten und gehst souverän mit den gängigen IT-Anwendungen von MS Office um

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

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