SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
2. Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich
3. Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
4. Betriebliches Gesundheitsmanagement
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Mitarbeiterrabatte
Ihre Aufgaben als SAP-HR Spezialist/HR Projektmanager (w/m/d)
7. Betreuung und Weiterentwicklung des Moduls SAP HCM
8. Beratung und Umsetzung von SAP-HCM Zeitwirtschaft, sowie den angrenzenden Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement und ESS/MSS
9. Koordinierung der Fehlerbehebung und Kommunikation mit internen und externen IT-Dienstleistern
10. Begleitung und Durchführung von internen HR-IT Projekten
11. Steuerung des HR-Controllings und Gehaltsbenchmarks
12. Holistisches HR-Projektmanagement
Ihr Profil
13. Einschlägige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM und Customizing
14. Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Prozessberatung
15. Erfahrung im Bereich Personalabrechnung, gerne auch Kenntnisse in der Sozialversicherung und im Steuerrecht
16. Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
17. Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Zeitwirtschaftsschemas
18. Idealerweise erste Kenntnisse im Projektmanagement
19. Sehr gute Kenntnisse mit Microsoft Office Anwendungen