Job Description In Anlehnung an unsere Cloud-Strategie hat Oracle eine neue Produkt Organisation gegru00fcndet - Oracle Health Applications & Infrastructure. Dieses Team konzentriert sich auf die Produktentwicklung und die Produktstrategie fu00fcr Oracle Health, wu00e4hrend es eine vollstu00e4ndige Plattform fu00fcr ein modernisiertes, automatisiertes Gesundheitswesen aufbaut. Es handelt sich um einen vu00f6llig neuen Geschu00e4ftszweig, der mit einem unternehmerischen Geist aufgebaut wurde, der ein energiegeladenes und kreatives Umfeld fu00f6rdert. Wir sind unbelastet und brauchen Ihren Beitrag, um es zu einem erstklassigen Entwicklungszentrum mit dem Schwerpunkt auf Spitzenleistungen zu machen. Wir bei Oracle Health haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Gesundheitsversorgung und die Lebensqualitu00e4t weltweit zu verbessern, indem wir Patienten und Gesundheitsdienstleistern den Zugang zu Gesundheits- und Forschungsdaten erleichtern und ihre Erfahrungen verbessern. Responsibilities Wir suchen einen Director fu00fcr die gemeinsame Leitung des i.s.h.med-Produktportfolios. Der neue Manager soll nicht nur die Entwicklung von Bereichen von i.s.h.med und seiner Add ons verantworten, sondern auch den Support und die Maintenance fu00fcr die i.s.h.med Produktfamilie. i.s.h.med ist eine elektronische Gesundheitsakte, die auf SAP-Technologie basiert und vollstu00e4ndig in das Orace Health-Portfolio integriert ist. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen in den DACH Mu00e4rkten, der kontinuierlichen Pflege und dem Betrieb des bestehenden i.s.h.med-Portfolios und der Einfu00fchrung neuer Oracle Health-Anwendungen, die mit i.s.h.med verbunden werden, um den i.s.h.med-Kunden den vollen Nutzen moderner Oracle Health-Anwendungen zu bieten. Diese Fu00fchrungsposition bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, Ihren umfassenden Geschu00e4fts- und Gesundheitskompass einzusetzen, um die Produktstrategie fu00fcr i.s.h.med-Kunden zu definieren und gleichzeitig das aktuelle Portfolio fu00fcr diese Plattform zu verwalten. Ein erfolgreicher Kandidat wird in der Lage sein, sein Fachwissen und seine Leidenschaft fu00fcr die Lu00f6sung komplexer Probleme in allen Bereichen der Softwareentwicklung und des Support fu00fcr Medizinprodukte unter Beweis zu stellen: Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit, Wartbarkeit, Interoperabilitu00e4t. Als verantwortliche Fu00fchrungskraft sind Sie fu00fcr das i.s.h.med-Portfolio mit verantwortlich und arbeiten eng mit der Produktstrategie zusammen. Sie arbeiten mit den Vertriebs- und Marktteams, potenziellen Kunden und dem Produktmanagement zusammen und binden Fu00fchrungskru00e4fte aus allen Unternehmensbereichen ein, um unsere Geschu00e4ftsziele zu erreichen. Sie fu00fchren eigene Entwicklungsteams, um die Compliance und Einhaltung von Standards von i.s.h.med zu garantieren. Ein ausgepru00e4gtes Gespu00fcr fu00fcr die Entwicklung von Beziehungen und die Konzentration auf operative Effizienz sind von entscheidender Bedeutung. Grundlegende Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen, Informationstechnik, Technologie oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige einschlu00e4gige Berufserfahrung Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationstechnologie im Gesundheitswesen Umfassende Berufserfahrung im Softwaresupport fu00fcr eine breite, internationale Kundenbasis Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit i.s.h.med- und SAP-Technologie, SAP-Prozessen und mit SAP als Partner Erfahrung in Softwareentwicklung und -design fu00fcr Medizinprodukte, inklusive der Auslieferprozesse Erfahrung mit mehreren globalen Gesundheitssystemen Erfahrungen, die Teams und Prozesse in internen und externen Medizinprodukte-Audits zu vertreten Erwartungen: Bereitschaft, je nach Bedarf bis zu 30 % zu reisen Wahrnehmung anderer Aufgaben nach Bedarf Bereitschaft, u00dcberstunden oder unregelmu00e4u00dfige Arbeitszeiten nach Bedarf und gemu00e4u00df den u00f6rtlichen Vorschriften zu leisten Career Level - M4 About Us As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrowu2019s technology to tackle todayu2019s challenges. Weu2019ve partnered with industry-leaders in almost every sectoru2014and continue to thrive after 40 years of change by operating with integrity. We know that true innovation starts when everyone is empowered to contribute. Thatu2019s why weu2019re committed to growing an inclusive workforce that promotes opportunities for all. Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer competitive benefits based on parity and consistency and support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. Weu2019re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1 888 404 2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veteransu2019 status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.