Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Sozialamt, Abteilung Wohnungswesen, eine*n
Sachgebietsleiter*in für die Obdachlosenhilfe
* Verantwortliche Leitung und Lenkung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, u.a. Entwicklung und Festlegung von Zielvorstellungen und Leitlinien
* Personalführung des Sachgebiets in Abstimmung mit der Abteilungsleitung, z.B. Führen von Mitarbeiter*innengesprächen
* Verantwortung in den Bereichen Haushalt, Finanzen, Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung des Sachgebiets, u.a. Festlegung der Mittelverwendung sowie Budgetkontrolle und Treffen von Grundsatzentscheidungen
* Organisationsverantwortung des Sachgebiets, insbesondere Zuarbeit für die Abteilungsleitung im Stellenplanverfahren oder Übernahme der Aufgabenverteilung bei den Hausverwaltern
* Herausgehobene Sachbearbeitung in rechtlich und tatsächlich schwierigen Fällen beim Vollzug des Obdachlosenrechts
* Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn\" Verwaltung und Finanzen\" bzw. den abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II (BL II)
* Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)
* Bereitschaft, die Arbeitszeit auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten einzubringen
* Von Vorteil sind Führungserfahrung und ein ausgeprägtes Führungsverständnis
* Wünschenswert sind vertiefte Fachkenntnisse im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht sowie gute Kenntnisse der aktuellen Rechtsprechung in den Fachgesetzen
* Ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz sowie Professionalität im Umgang mit von Obdachlosigkeit betroffenen Menschen
* Verständnis von Vielfalt als Bereicherung sowie Engagement für Gleichstellung und Chancengleichheit
* Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG, Weihnachtsgeld, Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte, zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
* Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten
* Sinnstiftende Tätigkeit und aktive Mitgestaltung der Stadt Erlangen
* Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene
* Standortsicherheit mit zentraler Lage und VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV oder Angebot vergünstigter Parkplätze
JBRP1_DE