Das bieten wir Dir
1. unbefristetes Arbeitsverhältnis
2. 30 Urlaubstage
3. attraktive, übertarifliche Vergütung
4. bis zu 12,00€ Verpflegungsmehraufwand pro Arbeitstag
5. bis zu 80% des Grundgehaltes als Jahressonderzahlung
6. übertarifliche Schichtzulagen bis zu %
7. alternativ Fahrtkostenerstattung (0,20€ je gefahrenen Kilometer Hin- und Rückweg) oder Kostenübernahme des Monatstickets (ÖPNV)
8. Private Krankenzusatzversicherung
9. Zahnzusatzversicherung mit bis zu 90 % Erstattung für Zahnersatz
10. Fahrrad- oder E-Bike-Leasing (inkl. Partnerrad)
11. Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
12. Kinderbetreuungskosten bis zu ,00€ mtl. (steuerfrei)
13. Work-Life Balance durch:flexible ArbeitszeitmodelleDienstplanwünschekein Einspringen
14. Weiterentwicklung durch vielfältige und langfristige Einsätze
15. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
16. Unterstützung bei der Betreuung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern nach dem Unterricht
17. Mitgestaltung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, Spielen, Bastel- und Kreativprojekten
18. Unterstützung bei Hausaufgaben und Lernangeboten
19. Förderung eines positiven und respektvollen Miteinanders im Betreuungsraum
20. Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Lehrkräften und Eltern
21. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienestandards
22. Übernahme von Aufräum- und Reinigungsaufgaben im Betreuungsbereich
Das bringst Du mit
23. Staatliche Anerkennung als Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspflegeassistent (m/w/d)
24. Freude am Umgang mit Kindern
25. Erfahrung in der Betreuung von Kindern in der OGS
26. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen
27. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
28. Flexibilität und Engagement
29. Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrkräften und dem Team
Du findest Dich in dieser Position wieder und möchtest mit uns ins Gespräch kommen? Ruf uns gerne unter -55 an.
Du möchtest Dich direkt auf diese Stelle bewerben? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:
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Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!