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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

München
Robert Half
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz im Raum München, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d).

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

7. Administrative Unterstützung der Personalreferenten im operativen Alltag
8. Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen Personaldokumenten
9. Bearbeitung des Postein- und -ausgangs
10. Pflege der Personalstammdaten sowie Daten der Zeitwirtschaft
11. Ansprechpartner (w/m/d) für interne Personalthemen

Ihr Profil

12. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich zum Personalkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Erfahrung in der administrativen Personalarbeit
14. Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP wünschenswert
15. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
16. Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
17. Teamorientierung und Engagement
18. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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