Das EJF Beratungshaus Potsdam vereint mehrere Beratungsangebote, wie die Erziehungs- und Familienberatung, den Täter-Opfer-Ausgleich, die allgemeine Sozialberatung, die Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung und die Schuldner- und Insolvenzberatung. Die Schuldner- und Insolvenzberatung ist eine zentrale Anlaufstelle für Menschen in finanziellen Schwierigkeiten. Hier bieten wir professionelle Beratung in den Bereichen Verschuldung und Insolvenz, Unterstützung bei der Haushaltsführung sowie Hilfe bei sozialen und rechtlichen Fragen.
Wir suchen Sie zum 01.07.2026 in Teilzeit (34 h/ Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
* Beratung und Begleitung von überschuldeten und von Überschuldung bedrohten Menschen
* Analyse der finanziellen Situation und Entwicklung individueller Entschuldungsstrategien
* Durchführung von Budget- und Haushaltsberatungen
* Vorbereitung und Begleitung außergerichtlicher Einigungsversuche
* Unterstützung bei der Antragstellung und Begleitung im Verbraucher:inneninsolvenzverfahren
* Korrespondenz und Verhandlungen mit Gläubiger:innen, Behörden und Gerichten
* Dokumentation, Aktenführung und Berichtswesen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartner:innen
Das bringen Sie mit:
* abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Qualifikation und Berufserfahrung in der Schuldner- und Insolvenzberatung
* gute Kenntnisse im Insolvenzrecht sowie in relevanten Sozialgesetzbüchern (z. B. SGB II, SGB XII)
* sicherer Umgang mit Pfändungs- und Vollstreckungsfragen
* Einfühlungsvermögen, Beratungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Abgenzungsfähigkeit
* sicherer Umgang mit gängiger Büro- und Dokumentationssoftware
Das erwartet Sie:
* tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.415,67 bis 5.345,28 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
* Jahressonderzahlung
* zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
* Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
* finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
* 31 Tage Urlaub
* der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
* umfangreiches Onboarding Programm
* bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
* Fort- und Weiterbildung
* Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
* exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
* Fahrrad-Leasing
* Für Rückfragen steht Ihnen Roberto Ludewig, Gruppenleiter, unter der Rufnummer 0176 13569531 gern zur Verfügung.
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