Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
* Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
* Moderne Arbeitsausstattung und strukturierte Einarbeitung
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
* Pflege von Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
* Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen
* Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Wirtschaftsprüfern
* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen
* Unterstützung bei internen und externen Audits sowie bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen
Ihr Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbar) und MS Office
* Sorgfältige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke