KiTa-Leitung (m/w/d)21.05.2026 Katholische Kirche in Brühl Brühl
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KiTa-Leitung (m/w/d)
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Katholische Kirche in Brühl
Brühl
Informationen zur Anzeige:
KiTa-Leitung (m/w/d)
Katholische Kirche in Brühl
Brühl
Aktualität: 21.05.2026
Anzeigeninhalt:
21.05.2026, Katholische Kirche in Brühl
Brühl
KiTa-Leitung (m/w/d)
Über uns:
In der Kita St. Pantaleon-Pingsdorf, Wehrbachsweg 17,50321 Brühl arbeiten wir nach dem geschlossenen Konzept, das den Kindern die Möglichkeit bietet, in einer sicheren und strukturierten Umgebung zu lernen und zu wachsen. In der KiTa werden aktuell 45 Kinder in zwei Gruppen betreut.
Aufgaben:
* IHRE AUFGABE:
* Pädagogische und organisatorische Gesamtleitung der KiTa mit einem offenen Ohr für Kinder, Eltern und Team
* Sicherstellung und liebevolle Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im KiTa-Bereich
* Wertschätzende Führung und Begleitung aller Mitarbeiter/innen
* Planung und Förderung von Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Entwicklung des Teams
* Verantwortungsbewusster Umgang mit dem Budget für Sachausgaben der Einrichtung
* Aktive Mitarbeit im Gruppengeschehen und im Alltag mit den Kindern
Qualifikationen:
* SIE PASSEN GUT ZU UNS, WENN ...
* Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen.
* Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Erzieher/in verfügen.
* Sie bereits erste Leitungserfahrung gesammelt haben oder motiviert sind, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
* Ihnen eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Träger sowie den angeschlossenen katholischen Kindertagesstätten am Herzen liegt.
* Sie grundlegende PC-Kenntnisse für die Verwaltungsaufgaben mitbringen.
Wir bieten:
* WAS WIR IHNEN BIETEN:
* Ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einer kleinen und familiären Einrichtung, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine individuelle Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Außerdem bieten wir 30 + 2 Tage Urlaub.
* Ihr Gehalt richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TVöD.
* Bei uns erhalten Sie eine kirchliche Zusatzversorgung zur Rentenversicherung sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
* Unseren Mitarbeitern stehen außerdem verschiedene Corporate Benefits zur Verfügung.
* Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit des E-Bike-Leasings, um umweltfreundlich und bequem zur Arbeit zu gelangen.
* Innovativen Ideen Ihrerseits stehen wir jederzeit sehr offen gegenüber.
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