Hier schaffe ich neue Transportkapazität für Offshore-Strom, der in der Nordsee erzeugt wird.
Meine Aufgaben
* Proaktive Steuerung und umfassende Koordination des 2 GW DC-Plattformprojekts durch sämtliche Projektphasen, von der initialen Planung bis hin zur finalen Inbetriebnahme,
* Engagierte Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budget, Qualitätsstandards und HSE-Richtlinien, inklusive der strategischen Ausrichtung aller Teilbereiche und Rollen für eine erfolgreiche Umsetzung der DC-Plattform,
* Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und eines reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen den unterschiedlichen Teilbereichen der DC-Plattform, um Synergien zu maximieren und Risiken zu minimieren,
* Verantwortung für die Durchführung aller wesentlichen Ausschreibungsverfahren, in enger Abstimmung mit der Einkaufsabteilung, und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen aller internen Stakeholder,
* Kontinuierliche Überwachung der Bau- und Installationsprozesse, strikte Einhaltung der Qualitätsstandards und konsequente Umsetzung der HSE-Richtlinien, insbesondere während der kritischen Bauphasen, um höchste Sicherheits- und Leistungsstandards zu gewährleisten.
Allgemeine Aufgaben
* Teilnahme an internen und externen Arbeitsgruppen und Gremien,
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Aktualisierung technischer Richtlinien,
* Mitwirkung am Standardisierungsprozess.
Meine Kompetenzen
* Abgeschlossenes Studium (Master / Diplom) der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar,
* Etwa zehn Jahre Berufserfahrung, davon fünf Jahre in der Planung und Realisierung von HV-Offshore-Plattformprojekten,
* Kenntnisse in der Planung und Zertifizierung von Offshore-Anlagen,
* Mehrjährige Erfahrung in Verhandlungen mit Herstellern und Lieferanten,
* Zertifizierte Projektmanagementkenntnisse wünschenswert,
* Kenntnisse der wichtigsten Standards der Offshore-Industrie,
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (bevorzugt C1), fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens B1).
Benefits
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.