Kesselsdorf bei Dresden
Vollzeit
Unbefristet
ab sofort
Du hast Erfahrungin derLogistik oder speziell im Transportwesengesammelt und suchst eineanspruchsvolle Tätigkeit, die Dich herausfordert? Oder Du hast bereits Führungskraft und möchten eine Position mit mehr Gestaltungs- und Handlungsspielraum in einem agilen und aufstrebenden Unternehmen wahrnehmen?
Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Logistik!
Deine Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von ca. 6:00 - 15:00 Uhr.
Was erwartet Dich?
Betreuung der Transportpartner: Du bist direkter Ansprechpartner für unsere Transportpartner und verantwortest die Organisation sowie Steuerung der qualitativen Zustellung und Abholung in den jeweiligen Postleitzahlbereichen, einschließlich der Teilnahme an Vertragsverhandlungen.
Produktivität: Du behältst die Leistung kontinuierlich im Blick und stellst sicher, dass sie stets auf einem hohen Niveau bleibt, indem Du gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung umsetzt.
Hands‑on‑Mentalität: Du stehst auch persönlich in der Halle, um den operativen Betrieb zu unterstützen.
Projektmanagement: Du verantwortest zukunftsweisende Projekte, wie z. B. die Optimierung des Nahverkehrs durch den Rollout digitaler Tools und Prozesse.
Führung: Du übernimmst die Leitung eines 4‑köpfigen Teams der Bereiche Tourenbetreuung und Kundenservice.
Reporting: Du analysierst KPI's und überprüfst wichtige Kennzahlen wie Zustell‑ und Reklamationsquoten.
Was bringst Du mit?
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP‑Kaufmann (w/m/d) oder Industriekaufmann (w/m/d), oder ein abgeschlossenes Studium.
Du bringst 3‑5 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche mit und hast bereits Führungsverantwortung übernommen.
Erfahrung im Umgang mit operativen Kennzahlen und unternehmerisches Denken sind für dich selbstverständlich.
Du zeichnest Dich durch eine proaktive Hands‑on‑Mentalität und den Willen aus, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Neugierde, Lernbereitschaft und Pragmatismus gehören zu Deinen persönlichen Stärken.
Was hast Du von uns?
Weiterbildung
Starte mit uns durch. Wir fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Onboarding
Wir sorgen für eine umfassende Einarbeitung, in der Du wesentliche Schnittstellen wie z. B. die Depots, Ansprechpartner und Deine Aufgabenbereiche kennenlernst.
Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Du erhältst vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
Attraktives Arbeitsumfeld
Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld nah am Management mit Raum für eigene Ideen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Tolles Team
Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Dich ein engagiertes Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht.
Bike Leasing
Nutze unser Bike Leasing‑Programm und bewege Dich umweltfreundlich zur Arbeit.
Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Profitiere von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sichere Dir attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
Sicherheit
Eine zukunftssichere Branche, die von Wachstum geprägt ist.
Interesse?
Dann mach direkt den ersten Schritt und bewirb Dich bevorzugt über den Bewerben-Button. Profitiere von unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Dich und sind gut vorbereitet!
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen?
Wende Dich gerne an Peggy Baudach unter 06677 646‑55261.
Dein Weg zum Job
Wer sind wir?
Über 800 Millionen Pakete weltweit, über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten – das sind wir: GLS Germany. Einer der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Unsere Mission? Ob gefüllte Regale in den Geschäften oder glückliche Online‑Shopper – wir leisten einen wertvollen Beitrag, indem wir Menschen und Orte verbinden. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft!
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