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Chefarzt für unser sozialpädiatrisches zentrum

Dresden
Städtische Klinikum Dresden
Chefarzt
Inserat online seit: 3 Februar
Beschreibung

Aufgrund des altersbedingten Ruhestandes des momentanen Stelleninhabers Dr. med. Christoph Kretzschmar schreiben wir zum 01.01.2027 die Chefarztstelle für das Sozialpädiatrische Zentrum unseres Klinikums aus.

Vertrag: unbefristet, Vollzeit (40h/Woche), ab 01.01.2027, außertarifliche Vergütung (AT)

Das Städtische Klinikum Dresden ist Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Dresden, besteht aus mehr als 35 Kliniken und Instituten und bietet mit seinen vier Standorten und der Medizinischen Berufsfachschule eine umfassende medizinische Versorgung für die Menschen in Dresden und der Region. Etwa 4.000 Mitarbeitende versorgen wohnortnah jährlich mehr als 50.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 110.000 ambulant. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität Dresden mit ca. 1.450 Betten bildet das moderne Krankenhaus der Schwerpunktversorgung zudem Medizinstudierende aus. Weitere Informationen unter www.klinikum-dresden.de

Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine interdisziplinär arbeitende ambulante Einrichtung unter kinderärztlicher Leitung und ist durch die Deutsche Gesellschaft für Sozialpädiatrie und Jugendmedizin e. V. (DGSPJ) mit dem Qualitätssiegel „wegweisend – Für die Entwicklung von Kindern“ ausgezeichnet. Auf Überweisung von niedergelassenen Fachärzten für Kinder- und Jugendmedizin werden Kinder mit Entwicklungsauffälligkeiten aus Dresden und dem Umkreis von bis zu 100 km an das SPZ überwiesen. Das Team, bestehend aus etwa 50 multiprofessionell zusammengesetzten Mitarbeitenden, behandelt über 6.000 Quartalsfälle pro Jahr. Neben der Diagnostik und vielgestaltigen Therapieangeboten findet im SPZ auch eine interdisziplinäre Frühförderung entsprechend der Landesrahmenvereinbarung Komplexleistung statt. Aus dem SPZ hat sich eines von drei Medizinischen Zentren für Erwachsene mit Behinderung (MZEB) in Sachsen mit circa 750 Quartalsfällen pro Jahr entwickelt, das organisatorisch vom Chefarzt (m/w/d) des SPZ geleitet wird.

Das sind Ihre neuen Aufgaben

1. Fachliche und organisatorische Leitung des Sozialpädiatrischen Zentrums einschließlich wirtschaftlicher Verantwortung und Personalführung sowie die Integration neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die klinische Praxis
2. Übernahme der chefärztlichen Supervision und Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Versorgung ambulant zu betreuender Säuglinge, Kinder und Jugendlicher unter Einbeziehung der Eltern bzw. weiteren Bezugspersonen
3. Beteiligung an der Patientenbetreuung nach den Qualitätskriterien des Altöttinger Papiers
4. Förderung einer offenen, kooperativen Teamkultur und die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des Zentrums
5. Strategische Weiterentwicklung des medizinischen Leistungsangebots in enger Kooperation mit benachbarten Fachabteilungen
6. Verantwortung für die Fort- und Weiterbildung des Teams und der regionalen Netzwerke
7. Vertretung des Sozialpädiatrischen Zentrums in überregionalen Netzwerken und fachlichen Gremien
8. Organisatorische Leitung des Medizinischen Zentrum für Erwachsene mit Behinderung (am gleichen Standort; fachlich-inhaltliche Betreuung der Patienten durch Internisten und Neurologen)

Was Sie ausmacht: Ihr Profil

9. Deutsche Approbation
10. Facharzt (m/w/d) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit SP Neuropädiatrie und fundierte klinische Erfahrung insbesondere bei der Versorgung von chronisch kranken Kindern und Jugendlichen mit Teilhabestörung
11. Hohe soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Kindern und deren Familien, psychotherapeutische Kenntnisse sind hierbei vorteilhaft
12. Nachgewiesene Führungserfahrung und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Steuerung und Organisationsentwicklung im medizinischen Versorgungsbereich
13. Leidenschaft für Fort- und Weiterbildung sowie Teamarbeit
14. Interesse und Erfahrung am wissenschaftlichen Arbeiten wären wünschenswert

Ihre Vorteile bei uns

15. Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: klinikum-dresden.de/gutegruende
16. Ein täglich interessantes und erfüllendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
17. Hohe Lebensqualität und vielfältige kulturelle Angebote in der Landeshauptstadt Dresden
18. Möglichkeit zum Job Sharing, einem Arbeitsmodell, um auch in Teilzeit in einer Führungsposition tätig zu sein: Job Sharing - Arbeiten in der Zukunft - Klinikum Dresden

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