Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung in Deutschland. Mit 76 Instituten und Forschungseinrichtungen erarbeiten rund 3,4 Milliarden Euro Forschungsvolumen pro Jahr.
Unsere Abteilung versteht sich als Dienstleister und Berater für alle Personalangelegenheiten. Wir unterstützen unsere Fachabteilungen in allen Geschäftsprozessen des Personalmanagements mit dem Ziel, gegenwärtige und zukünftige Herausforderungen unserer Mitarbeitenden erfolgreich zu meistern.
Was Sie tun
* Sie betreuen Führungskräfte aller Ebenen sowie Mitarbeitende eines definierten Betreuungsbereichs in tariflichen, arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragen.
* Sie verantworten unseren Recruitingprozess von der Stellenausschreibung bis zur Stellenbesetzung.
* Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse.
* Des Weiteren arbeiten Sie mit Gremien wie Betriebsräten verschiedener Standorte, Schwerbehindertenvertretungen und Beauftragten für Chancengleichheit konstruktiv und vertrauensvoll zusammen.
* Nicht zuletzt arbeiten Sie aktiv bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung mit und übernehmen ausgewählte Sonderaufgaben im Personalmanagement.
Wie Sie wirken
* Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu tarif- und arbeitsrechtlichen Fragen, idealerweise mit Kenntnissen im TVöD
* Routine im Umgang mit MS Office und bestenfalls Kenntnisse in SAP
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sowie Bereitschaft, in Personalprojekten mitzuwirken
* Affinität zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie geschickter und konstruktiver Umgang mit kritischen Situationen
Bewerber erwarten einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorgeragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.
Wir bieten sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten mit der Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
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Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Frau Gertraud Ebner vom Personalmanagement der Zentrale.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeiter und begrüßen daher alle Bewerbungen.
Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer starken Ausrichtung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien und die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie.
Zu Ihrer Sicherheit
* Einen angenehmen, modernen Arbeitsplatz in München
* Flexible Arbeitszeiten
* Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
* Betriebliche Altersversorgung und Angebote zur Gesundheitsförderung
* Vergünstigtes Jobticket
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Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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