Operative Leitung (m/w/d) Flüchtlingsunterkünfte Neu Wulmstorf / Rosengarten
1. Neu Wulmstorf / Rosengarten
2. Voll- oder Teilzeit
3. Stellen-ID: J000025422
Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert.
Das bieten wir Ihnen
4. 13. Monatsgehalt
5. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
6. Anerkennung von Vordienstzeiten
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Dienstfahrrad
10. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
11. Fort- und Weiterbildungen
12. Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
13. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
14. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
15. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
16. Positive Arbeitsatmosphäre
17. Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
18. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Vertrauensvolle Ansprechpartner
21. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
22. Verantwortung für den operativen Betrieb von mehreren Einrichtungen
23. Führung und Koordination des Teams sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs
24. Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen sowie internen Vorgaben
25. Ansprechperson ür interne und externe Stakeholder (Behörden, Träger, soziale Einrichtungen)
26. Budget- und Ressourcenverwaltung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
27. Sicherstellung eines professionellen Qualitäts- und Beschwerdemanagements
28. Erstellung von Berichten und Dokumentationen
Das zeichnet Sie aus
29. Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) in Sozial-, Wirtschafts-, Verwaltungs-, Erziehungs- oder Kulturwissenschaften oder eine mindestens dreijährige Ausbildung im Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
30. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung einer sozialen Einrichtung wünschenswert
31. Sprachniveau mindestens C1 (GER), sofern Deutsch nicht Muttersprache ist
32. Nachweis als Brandschutzhelfer/in gemäß Arbeitsschutzrichtlinie A2.2
33. Organisationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit
34. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Behörden und Partnern
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von