Business Consultant Change Management & User Adoption (w/m/d) Stellenbeschreibung Link zu Stellenbenachrichtigungen Jetzt bewerben Anf.-Kennung: 80738 Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Stuttgart/Rottenburg Ort(e):
70567 Stuttgart
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder PublicSector.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
* Beratung im Change-Management und Entwicklung von User-Adoption Strategien sowie maßgeschneiderten Plänen zur Einführung neuer Software- oder Hardwarelösungen (z. B. Microsoft 365) inklusive Analyse von Anforderungen und Herausforderungen
* Identifikation relevanter Stakeholder, Analyse von Bedarfen und Erwartungen sowie Aufbau einer klaren Kommunikationsstruktur für eine reibungslose Projektzusammenarbeit mit Kunden & Partnern
* Erstellung von Schulungskonzepten, Durchführung von Schulungen bzw. Workshops zur Gewährleistung einer schnellen Einführung und Nutzung der neuen Lösungen
* Konzeption von Materialien zur Information über Veränderungen, Vorteilen und Bedenken, Identifikation und Lösung von Hindernissen sowie kontinuierliche Beratung zu aktuellen IT-Entwicklungen (insb. M365)
* Festlegung von KPIs, regelmäßige Bewertungen und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherstellung der gewünschten Adoption
Deine Skills? Mehr als interessant:
* Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder eine verwandte Ausbildung, bspw. zum/zur Fachinformatiker:in oder Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Change-Management und User Adoption, idealerweise bei Einführung neuer Software/Hardware Lösungen
* Fundiertes Verständnis von IT-Technologien, insbesondere Microsoft 365 (M365)
* Versierte Berater:in mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und einer offenen, kontaktfreudigen Art mit überzeugendem Auftreten
* Teamplayer mit Fähigkeit zur agilen und erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Teams und der Bereitschaft zu reisen
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
* Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
* Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.
* Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
* Geschäftswagen: Profitiere von einem attraktiven und nachhaltigen Angebot an Fahrzeugen inklusive Tankkarte, die du auch privat nutzen kannst.
* Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
* Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
Wir sind ein diverses Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden und kümmern uns leidenschaftlich um Themen wie u.a. Server/Storage, Netzwerk, Modern Workplace, IT Security, Cloud-Dienstleistungen, SmartCity oder Projekt- und Servicemanagement. Werden Sie ein Teil von uns und profitieren Sie von unserer agilen Arbeitsweise und unserem modernen Mindset.
Nadine Ketzer | Recruiting | Tel.: +49 7132 981 4161
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
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