Stellenbeschreibung:
Starten Sie durch bei der Deutschen Bank Wealth Management! Wir suchen teamorientierte Top-Performer*innen, die durch ihre Beratungsserfolge und ihre Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld hervorragende Ergebnisse zu erzielen, überzeugen. Werden Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie das Wachstum aktiv mit und schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kund*innen durch ganzheitliche Beratung.
Ihre Aufgaben
1. Sie vertreten die Bank gegenüber Kund*innen und im Markt.
2. Sie fördern Wachstum, gewinnen neue Kund*innen, pflegen bestehende Beziehungen und bauen diese weiter aus.
3. Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio mit anspruchsvollen und komplexen Bedarfen.
4. Sie führen regelmäßig strategische Gespräche und beraten individuell und ganzheitlich – abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihrer Kund*innen, u. a. zu Vermögensanlage, Vorsorge und Nachfolgeplanung.
5. Sie erzielen nachhaltige Ergebnisse durch strukturierte Beratung und arbeiten bei komplexen Anforderungen eng mit Expert*innenteams zusammen.
Ihr Profil
6. Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium oder eine Weiterbildung
7. Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und der ganzheitlichen Ausschöpfung von Kundenpotenzialen
8. Mehrjährige Erfahrung in Beratung und Vertrieb im Finanzdienstleistungsbereich
9. Expertise in Investments sowie fundierte Kenntnisse des MiFiD-konformen Beratungs- und Produktspektrums
10. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Teamorientierung, souveränes Auftreten und Eigeninitiative
(Die angegebenen Standorte sind rein indikativ. Eine Tätigkeit ist an jedem Wealth Management Standort im Süden Deutschlands möglich.)
Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
11. Emotional ausgeglichen
Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
12. Körperlich fit
Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
13. Sozial vernetzt
Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
14. Finanziell abgesichert
Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Yasmin Waltinger gerne zur Verfügung.
Kontakt Yasmin Waltinger: +49 69 910 30539
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten – vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzen auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können – denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
Besuchen SieInside Deutsche Bank, um mehr über die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschließlich unserer Aktivitäten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer Führungskultur, unseren Aktivitäten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.