Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
Mitarbeit in der Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung einschließlich der Abstimmung laufender Buchungen innerhalb des Teams.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzbuchhaltung.
Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung.
~ 30 Tage Urlaub sowie attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge. Exklusive Mitarbeitervorteile über unser Corporate-Benefits-Programm.