Salary: 60.000 - 70.000 € per year Requirements: Erfahrung im Bereich agiler Softwareentwicklung im Umfeld von SCRUM- oder KANBAN-basierten Entwicklungs-Setups Exzellente Programmierkenntnisse in Typescript sowie Umgang mit TypeScript Frameworks wie Nest.js in Node.js Exzellente Kenntnisse in der Entwicklung mit Angular sowie Static-Site Generatoren (z.B. Astro.js) Infrastruktur-Know-how in den Bereichen RESTful APIs, Single Sign On, SOAP-XML Praktische Erfahrung im Bereich DevOps, Docker und Automatisierung beim Infrastrukturaufbau Erfahrung im Bereich Pair-Programming, Continuous-Integration/Delivery sowie TestDriven-Development Kenntnisse der Konzepte der funktionalen und objektorientierten Programmierung, Microservice Architekturen Erfahrung mit dem Einsatz von Cluster Schedulern wie Kubernetes Erfahrung im Einsatz von Cloud-Infrastrukturen wie Amazon AWS Responsibilities: Agile Softwareentwicklung als Fullstack Developer in einem interdisziplinären Produktteam nach SCRUM Frontend-Entwicklung mit der aktuellsten Angular Version Backend-Entwicklung mit dem Nest.js Framework auf Basis Node.js mit TypeScript Entwicklung von RESTful APIs in einer Microservice-Architektur in einer Cloud-Infrastruktur unter dem Einsatz von Docker Einsatz von state-of-the-art End-2-End Tests für Multi Device und Multibrowser Support Technologies: Angular Backend Cloud DevOps Docker Frontend Fullstack Kanban Kubernetes SOAP TypeScript XML NodeJS AWS Support JavaScript More: Die Versicherungswirtschaft befindet sich im Wandel, und wir bei Adam Riese treiben diese Entwicklung mit unserem interdisziplinären Team aus kreativen, analytischen und strategischen Köpfen voran. Wir entwickeln digitale Produkte sowie Prozesse und stellen dabei unsere Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt. Unser Entwicklerteam besteht aktuell aus vier talentierten Entwicklern und wird von unserer erfahrenen Product Ownerin begleitet. Wir arbeiten überwiegend remote, sind aber über Discord eng vernetzt und halten täglich Kontakt für Abstimmungen, Brainstorming und Pair-Programming. Wir legen großen Wert auf strukturierte Einarbeitung, aktiven Wissensaustausch, individuelle Weiterentwicklung sowie Eigenverantwortung und flache Hierarchien. Der Bewerbungsprozess umfasst drei Video- bzw. Vor-Ort-Gespräche. last updated 24 week of 2026