Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Saarbrücken, Berlin oder Waghäusel. Senior Engineer PV (m/w/d) Repowering & Revamping Technische Bewertung von Bestandsanlagen sowie Ableitung von Optimierungs- und Modernisierungsstrategien unter Berücksichtigung realer Restriktionen Entwicklung und Umsetzung von Repowering- und Revampingprojekten im Utility-Scale-Segment Eigenständige elektrische Planung und Auslegung von PV-Anlagen sowie PV-BESS-Hybridlösungen Erstellung und Prüfung von Netzanschlusskonzepten, Schutzkonzepten und Single Line Diagrammen Durchführung und Bewertung von Netzstudien Technische Unterstützung in Projektentwicklung und Angebotskalkulation Bewertung technischer Varianten hinsichtlich Ertrag, Risiken und Wirtschaftlichkeit Technische Schnittstellenfunktion zu Einkauf, EPC, Bauleitung und technischer Betriebsführung Aktive Mitgestaltung des Repowering-Ansatzes Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der elektrischen Planung von Utility-Scale PV-Anlagen Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entwicklung technischer Anlagenkonzepte (DC/AC) Erfahrung in Repowering- / Revamping- oder BESS Projekten sind von Vorteil Erfahrung in Fernwirktechnik; SCADA- und Monitoring-Systemen Sicherer Umgang mit relevanten Planungstools (z.B. PVsyst, PVcase, AutoCAD) sowie Excel Analytische und strukturierte Arbeitsweise Wir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen: Vergütung nach Tarifvertrag oder außertarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung) Betriebliche Altersversorgung Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV Förderung von Fort-/Weiterbildungen Kantinenzuschuss Zuschuss Fitnessstudio Kinderbetreuungszuschuss Gesundheitsförderung/-prävention