Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR.Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.Projektkoordination von StraßenbaumaßnahmenLeitung von Neubau- und Sanierungsprojekten von öffentlichen Verkehrsflächen einschließlich der Wahrnehmung der städtischen BauleitungAbwicklung von Ingenieurverträgen im Bereich des StraßenbausWahrnehmung der Bauherrenfunktionabgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (mind. Bachelor) mit der Fachrichtung Straßenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung oderAusbildung als Meister*in bzw. Techniker*in in den vergleichbaren Fachrichtungen der genannten Studiengänge oderAbschluss des genannten Studiums spätestens zwei Semester nach Einstellungselbstständige, flexible und verantwortungsvolle Arbeitsweise – auch im Teamsicheres Auftreten gegenüber Planungsbeteiligten und BauunternehmenBereitschaft, sich notwendige Kenntnisse anzueignenDeutsche Sprachkenntnisse des Niveaus C1 oder höherWünschenswertgute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, ZTV, usw.)gute Kenntnisse im Haushalts- und VergaberechtBerufserfahrung im Bereich der Bauleitung, vorzugsweise auch im öffentlichen Dienstgute Kenntnisse der Fach-Anwendung AVAgültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzenein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 48.300 € bis 71.700 € (Entgeltgruppe 11 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämiefür Meister*innen bzw. Techniker*innen ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 46.700 € bis 65.200 € (Entgeltgruppe 10 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämiefür Studierende, die spätestens zwei Semester nach Einstellung das Studium beenden, einen Stundenlohn von zurzeit 16,53 Euro (Entgeltgruppe 4 TVöD-V) zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsprämieeine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw MünsterCorporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und MarkenCafeteria im Rathaus32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und SilvesterFörderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile ArbeitMobiles Kinderzimmerbetriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsineine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches EingliederungsmanagementJobradMitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringenaktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings