GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Werkstudent (m/w/d) als Assistenz der Projektleitung Verkauf Als Werkstudent (m/w/d) erhalten Sie vielseitige Einblicke in unsere Arbeitsbereiche. Dabei wirken Sie an der Konzeption komplexer und hochwertiger schlüsselfertiger Neubauprojekte mit – und lernen dabei praxisnah, wie erfolgreiche Projekte im Vertrieb vorbereitet werden. Erstellung von Marktanalysen und Machbarkeitsstudien Erarbeitung von Grundlagen zur Intensivierung eines neuen Geschäftszweigs Vorbereitung und Unterstützung bei Kundenterminen Mitarbeit beim Entwurf von Konzepten und Angeboten (Leistungsphase 1–4 HOAI) Beauftragung und Koordination von dritten Projektbeteiligten Seit mehreren Semestern gute Leistungen im Studium Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Architektur Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und besonderes Engagement Lust auf kreatives und zielgerichtetes Arbeiten sowie den gemeinsamen Erfolg in einem interdisziplinären Team Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.