Mit über 11.000 Bewohnerinnen und Bewohnern bietet die Stadtbau Würzburg rund zehn Prozent der Würzburger Bevölkerung ein Zuhause.
Wir schaffen Wohnraum mit Verantwortung – sozial, nachhaltig und zukunftsfähig. Als kommunales Wohnungsunternehmen übernehmen wir Verantwortung für eine lebenswerte Stadt und geben den Menschen in Würzburg ein Zuhause für heute und morgen.
Zur Verstärkung unserer Teams im Bereich Technische Objektbewirtschaftung suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Bau-/Gebäudetechniker (m/w/d).
Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.
Festanstellung, Vollzeit
* Ganzheitliche technische Betreuung des gesamten Wohnungsbestandes
* Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
* Erarbeitung/Umsetzung von technischen Instandhaltungsstrategien
* Planung und Umsetzung eines übergeordneten Heizungsmonitoring im Gesamtbestand
* Begleitung und Dokumentation des Glasfaserausbaus im Gesamtbestand
* Operative Umsetzung von Wartungsverträgen
* Projektsteuerung bei geplantem Heizungstausch, Zentralisierungen, ELT-Zählerplatzverdrahtungen, Fernwärmeanbindungen, o.ä.
* Durchsetzung von Gefährdungsbeurteilungen technischer Anlagen
* Umsetzungsüberwachung der Trinkwasserverordnung
* Qualitätsmanagement unserer Auftragnehmer
* Staatl. geprüfter Techniker/Meister/B.Eng. mit einer bauspezifischen Fachrichtung oder einschlägige Berufserfahrung in der technischen Bewirtschaftung von Bestandsimmobilien
* Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion wünschenswert
* Souveräner Umgang mit MS-Office sowie den fachrelevanten Softwarelösungen
* Hohes Engagement und Eigenverantwortlichkeit
* Starkes Interesse an gewerkeübergreifenden Instandhaltungsprojekten
* Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mietern
* Umfangreiches Dienstleisterverständnis
* Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Zum Erreichen der verschiedenen Objekte ist ein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
* Vergütung nach xjliken dem Tarif des öffentlichen Dienstes auf Basis einer 39-Std-Woche
* Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche
* gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit)
* arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge
* Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobrad (inkl. Zuschuss)
* Corporate Benefits
* Firmenfeiern und Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit