Allgemeine Informationen Teamleitung: Fee Schröder (Senior SEO & Content Managerin) Talent Acquisition: Julia Cramer Vertragsart: Werkstudent:innenstelle, 20 Stunden/Woche, befristet Stundenlohn: 13,75 € Remote Policy: Remote-first-Kultur mit Büros in Berlin und Hamburg Deine Rolle HelloBetter ist ein Vorreiter im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Seit mehr als 10 Jahren entwickeln wir evidenzbasierte digitale Gesundheitsanwendungen zur Prävention und Behandlung psychischer Belastungen. Unsere Anwendungen decken verschiedene Bereiche ab, darunter Stressbewältigung, Depressionen, problematischer Alkoholkonsum, Panikstörungen und Angstgefühle, Vaginismus und Schlafstörungen. Inzwischen sind sechs von zehn Anwendungen von HelloBetter als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen. Sie sind kostenfrei auf Rezept für alle erwachsenen Versicherten erhältlich. Weitere Informationen über HelloBetter findest du in unserem HelloBetter Handbook. In unserem Marketing Team bist du aktiv bei der Gestaltung unseres HelloBetter Blogs mit dabei. Du sorgst als Werkstudent:in dafür, dass psychologische Inhalte sorgfältig recherchiert, auf den neusten Stand und in ansprechende Formate verwandelt werden. Dabei eröffnen sich dir vielfältige Einblicke in psychologische Themengebiete und das Marketing digitaler Gesundheitsanwendungen. Deine Aufgaben Optimierung des HelloBetter Blogs : Kontinuierliche Verbesserung unserer Blogartikel unter Berücksichtigung der neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse im Bereich der psychischen Gesundheit. Erstellung redaktioneller Inhalte: Erstellung und Aufbereitung psychologischer Inhalte für verschiedene Zielgruppen und Kanäle, insbesondere für den HelloBetter Blog. Unterstützung des redaktionellen Prozesses: Unterstützung bei der Planung, Erstellung, Überarbeitung sowie Veröffentlichung von Artikeln anhand suchmaschinenrelevanter Aspekte (SEO). Prozessoptimierung mithilfe KI-gestützter Ansätze: Mitarbeit an der Konzeption und Implementierung von KI-Technologien zur Unterstützung und Verbesserung des redaktionellen Prozesses. Dein Profil Must Haves Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie. Einschreibung an einer Hochschule in Deutschland für mindestens ein weiteres Jahr. Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und Englisch als Unternehmenssprache fließend. Freude am Schreiben sowie Textsicherheit in Wort und Schrift. Detailgenauigkeit und Erfahrung in Recherche und Faktencheck. Ein Gespür dafür, fachliche Konzepte und wissenschaftliche Erkenntnisse aus Studien für ein breites, fachfremdes Publikum einfach verständlich aufzubereiten. Interesse, sich in redaktionelle Prozesse und digitale Tools (z.B. Confluence, CMS, Trello) einzuarbeiten. Nice to Haves Erfahrung im Verfassen von psychologischen Inhalten für verschiedene Zielgruppen. Weitere Qualifikationen wie Erfahrung in Seelsorge/Coaching oder im medizinischen/klinischen Umfeld. Erste Erfahrungen in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld. Warum wir? Sinnhaftigkeit Psychische Gesundheit ist ein Menschenrecht: Wir helfen monatlich tausenden Menschen, die mit Depressionen, Stress, Schlaflosigkeit, Burnout und anderen psychischen Belastungen kämpfen Forschung & Evidenz Wir haben ein einzigartiges Produkt und stehen im Bereich der digitalen Gesundheitsanwendungen an der Spitze der Forschung Die Wirksamkeit unserer Online-Therapieprogramme wird kontinuierlich evaluiert und seit 2014 werden Wirksamkeitsstudien in internationalen und hochrangigen Fachzeitschriften publiziert Daten sind für uns von großer Bedeutung, und wir sind transparent, was unsere Strategie, Ziele und Ergebnisse betrifft Wachstum Als Pioniere in der Entwicklung von Anwendungen für psychische Belastungen stehen wir an der Spitze der Innovation Wir sind in einem äußerst spannenden und aufstrebenden Markt tätig Wir legen großen Wert auf das persönliche Wachstum unserer Mitarbeitenden und fördern ihre Entwicklung aktiv, u.a. mit einem jährlichen Trainingsbudget von 500 Euro für Werkstudierende Remote-First Remote-First-Kultur mit optionaler Nutzung unserer Büros in Berlin und Hamburg, falls du lieber vor Ort arbeitest Diversität & Inklusion Faire und gleiche Behandlung sind die Standards unserer Anti-Harassment Policy Flexible Arbeitszeiten - gestalte deinen Tag eigenständig Unternehmenssprache Englisch, mit großem Wert auf inklusive Sprache Transparente Gehaltsbänder Zusätzliche 10 bezahlte Urlaubstage für nicht gebärende Eltern nach der Geburt oder Adoption eines Kindes Weitere Benefits 28 Urlaubstage Ausgleich für Feiertage, die auf Wochenenden fallen Bezahlter Zusatzurlaub nach Unternehmenszugehörigkeit - bis zu drei Tage zusätzlich Kostenlose oder subventionierte Fitness-Mitgliedschaften Regelmäßige Team-Veranstaltungen HelloBetter ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und fordert Bewerbende jeglicher nationaler Herkunft, Geschlechts, sexuellen Orientierung, religiösen Hintergrunds, Geschlechtsidentität sowie Menschen mit Behinderungen auf, sich zu bewerben Datenschutzerklärung für Bewerbende Interview Prozess Erstes Gespräch mit unserem People-Team (30 Minuten) Schriftliche Aufgabe (60-90 Minuten) Interview mit unserem Marketing Team (45 Minuten) Über uns HelloBetter wurde unter dem Namen GET.ON Institut für Online Gesundheitstrainings GmbH von international anerkannten Forscher:innen und Psycholog:innen 2015 gegründet. In über 30 randomisiert-kontrollierten Studien hat HelloBetter in Kooperation mit der Leuphana Universität, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Freien Universität Amsterdam, Harvard-Universität und weiteren Partnern 10 Online-Programme aus acht spezifischen Problembereichen entwickelt und evaluiert, die sowohl der Prävention als auch der Behandlung klassischer psychischer Erkrankungen wie Depression, Angst- oder Panikstörungen dienen, aber auch Themen wie Vaginismus oder chronischen Schmerz abdecken. Damit verfügt HelloBetter über die breiteste Studienlage unter allen Anbietern. Mittlerweile wurden sechs Therapieprogramme von HelloBetter durch das Bundesinstitut für Arzneimittel und Medizinprodukte (BfArM) als digitale Gesundheitsanwendungen zugelassen und sind für alle krankenversicherten Erwachsenen kostenfrei auf Rezept verfügbar. Die Arbeit des Expertenteams wurde in internationalen Journals (ua. The Journal of the American Medical Association) veröffentlicht und mit verschiedenen Preisen (u.a., Wilhelm-Exner-Preis in Psychologie 2016, EFPA Comenius Preis 2017, Digitaler Gesundheitspreis 2018, EU Compass Good Practice 2018 in Mental Health) gewürdigt. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Berlin und Hamburg und beschäftigt mehr als 130 Mitarbeiter:innen.