Mit innovativen Lösungen und digitalen Produkten ist das inhabergeführte Unternehmen europaweit mit seinen Mitarbeitern bestens für das digitale Zeitalter und weiteres Wachstum aufgestellt. Die wertschätzende und offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter zählt, macht unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten. Mit dieser Nachbesetzung suchen wir eine moderne und teamorientierte Führungspersönlichkeit für das Partnership Management mit direkter Berichtslinie an den Head of Partnership Management.
Als Regional Manager (m/w/d) zeigen Sie sich verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau Ihrer eigenen Region mit folgenden Aufgaben:
Strategische Weiterentwicklung und Expansion der Standorte sowie des übergeordneten Gebietskonzeptes
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office)
Fähigkeit, ein positives und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen
Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands an 1-2 Nächten pro Woche
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort aus dem Home-Office
Dienstwagen zur privaten Nutzung
Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm (u.a. mit Betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeitervergünstigungen)
hohe Mitarbeiterbeteiligung mit kurzen Entscheidungswegen, Platz für Kreativität und Raum zur eigenen Weiterentwicklung und Gestaltung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, für Rückfragen stehen Ihnen Martha Glattes (mg@delphi-hr.de) oder Isabel Harland (ih@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail (Bewerbung@delphi-hr.de) unter Angabe der Kennziffer HR6810 des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.