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Bereichsleiter*in für die produktion (m/w/d) in der eingliede...

Lüdenscheid
Festanstellung
Evangelisches Johanneswerk e.V.
Abteilungsleiter
60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Studjo – der Name steht für eine Einrichtung der beruflichen Rehabilitation für Menschen mit psychischen, geistigen oder körperlichen Beeinträchtigungen. Wir bieten Menschen, die (noch) nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können, einen Arbeitsplatz in Bochum oder rund um Lüdenscheid.


Was du bei uns machst:

* Eingebunden in das Leitungsteam von Studjo trägst Du als Bereichsleiter*in der Produktion mit dem fachlichen Schwerpunkt Industriefertigung die Verantwortung für unseren Standort in Lüdenscheid.
* Insbesondere die Auftragsakquise bei Bestands- und Neukunden, die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern und Projekten und die Produktionsplanung und -steuerung stehen dabei im Mittelpunkt.
* Darüber hinaus verantwortest Du die Personaleinsatzplanung, die Führung und die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Deines Bereichs.
* Dadurch sogst Du verantwortlich für die Weiterentwicklung und Gewährleistung der Arbeitsangebote zur Teilhabe am Arbeitsleben unserer Mitarbeitenden mit Werkstattvertrag.


Wann du zu uns passt:

* Wenn Du eine Ausbildung zum/zur Techniker*in / Meister*in, vorzugsweise aus dem Bereich Metall- oder Elektroindustrie, vorweisen kannst,
* über ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen, Organisationsvermögen und Personalplanungskompetenzen sowie
* überdurchschnittliches Engagement, gute EDV-Kenntnisse und eine hohe Lösungsorientierung verbunden mit Offenheit für Veränderungen verfügst.
* Unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Führerscheinklasse B setzen wir voraus.


Schön wäre, wenn du:

* eine sonderpädagogische Zusatzqualifikation mitbringst oder andernfalls die Bereitschaft diese zu erwerben und
* erste Führungserfahrung hast.


Worauf du dich freuen kannst

* Jahressonderzahlung: sogenanntes 13. Gehalt

* audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

* Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

* Kinderzuschlag pro Kind: 100 € bei Vollzeit

* Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

* Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten

* Urlaub: 31 Tage

#J-18808-Ljbffr

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