Seit mehr als 100 Jahren versorgen wir die Menschen hier mit Energie und Wasser und bauen jetzt die Sparte Telekommunikation erfolgreich aus. Abteilungsleiter* Planung Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit zur Zeit 12 Mitarbeitern* in den Aufgabenbereichen Netz- & Anlagenplanung sowie Netzdokumentation Weiterentwicklung des Asset Management und des Versorgungskonzepts Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen Verantwortung für die Ausbildung unser dualen Studenten in der technischen Fachrichtung Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben Aktive Teilnahme in unserem Störungsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro-oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik - vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen - auch in kritischen Situationen Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden Führerschein Klasse B erforderlich Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit Ihre Perspektiven und Ihre Vorteile: Verantwortung und vielseitige Aufgaben ab dem ersten Tag Motivierte Kollegen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Gehalt 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen geeignet. *