Stellenumfang:
[[Teilzeit]] ([[21,50]] Stunden)
Vertragsart: [[unbefristet]]
Beginn: [[01.11.2024]]
Stellen-ID: 36198
Eingruppierung: Caritas AVR [[02]], Gruppe [[06B]] bis [[5C]] –zum
Arbeitsort: [[ASZ Solln-Forstenried]], [[Herterichstraße 58]], [[81479]] [[München]]
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Wir sind...
das Alten- und Service-Zentrum Solln-Forstenried (ASZ), bequem zu erreichen mit dem Bus 134 und 63 (Bleibtreustraße/Plattlinger Straße). Als Einrichtung der Offenen Altenhilfe beraten wir Senior*innen zu allen Fragen des Älterwerdens. Wir bieten wechselnde Sport-, Gesundheits- und Kreativangebote, sowie vielfältige Informationsveranstaltungen zu unterschiedlichen Themen. Unsere kulinarischen Angebote, wie der Soziale Mittagstisch, dienen nicht nur der Versorgung, sondern sind für unseren Besucher*innen ein Rahmen zum persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die organisatorischen Abläufe unseres ASZ, wie der Zuarbeit der Einrichtungsleitung inklusive allgemeinem Schriftverkehr, Erstellen von externen Raumnutzungsverträgen und organisatorischem Tagesgeschäft im offenen und lebendigen Betrieb
2. die vollständige ASZ-Kursorganisation und Kursverwaltung
3. den persönlichen und telefonischen Kontakt zu unseren Besucher*innen, als oftmals erste Kontaktperson sind Sie unser Gesicht der Einrichtung
4. die kaufmännische Unterstützung der Einrichtungsleitung im Rahmen der finanziellen Planung, der sorgfältigen Erstellung von Anträgen und Verwendungsnachweisen, der Kassen- und Belegführung, der Erstellung von Ausgangsrechnungen für unsere Angebote (Mittagstisch, Kurse, externe Raumnutzungen), Spendenverwaltung und Vorarbeiten für die Buchführung
5. als Teil des Verwaltungsteams im Gebiet München nehmen Sie am monatlichen Verwaltungstreffen und an gemeinsamen Verwaltungstagen teil
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
6. Freude an der Arbeit für und mit älteren Menschen, Organisationstalent und eine hohe Affinität für Zahlen und Kalkulationen mitbringen sowie bereits über Berufserfahrung in diesen Bereichen verfügen,
7. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einem finanzbasierten Fokus mitbringen,
8. idealerweise sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten und SAP besitzen oder bereit sind, diese zu lernen,
9. proaktiv und freundlich auf Ihre Mitmenschen zugehen sowie eine zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise pflegen,
10. Sie auch in einem offenen und lebendigen Betrieb gerne mit Ruhe, Flexibilität und Unterstützung des gesamten Teams arbeiten,
11. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
12. eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem kompetenten, engagierten und humorvollen Team aus Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
13. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
14. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher freier AVR-Tag /Jahr
15. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
16. überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
17. die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
18. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
19. ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
20. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
21. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
22. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
23. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
24. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
25. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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