Wir als Team
1. Wir schaffen Wirkung – strategisch und operativ: Mit hochrelevanten Transformationsthemen in den Bereichen After Sales, Customer Experience und Services beeinflussen wir direkt die Wertschöpfung und Servicequalität führender Unternehmen.
2. Projekte mit echtem Einfluss: Wir arbeiten an spannenden, hochrelevanten Fragestellungen in unseren Kernindustrien: Automotive & Mobility (inkl. OEMs, Zulieferer, Mobility Provider) Aerospace, Defense & Transportation Industrial Goods, Construction & Energy Consumer Goods & Life Sciences
3. Starker persönlicher Gestaltungsspielraum: Bei uns entwickelst Du innovative Service-Ökosysteme aktiv mit, denkst Geschäftsmodelle weiter und arbeitest eng mit erfahrenen Consultants und Partnern. Eine steile Lernkurve ist garantiert.
4. Klare Entwicklungspfade: Wir fördern Deine fachliche und persönlichen Stärken gezielt – durch Mentoring, individuelle Trainingsprogramme und spannende Growth Perspektiven.
Was erwartet dich?
Als Consultant (all genders) After Sales & Services Strategy verbindest Du strategisches, konzeptionelles Denken mit einem starken operativen Umsetzungsfokus. Du bist in der Lage, komplexe Fragestellungen zu strukturieren, klare Perspektiven zu entwickeln und diese in konkrete Ergebnisse zu überführen mit dem Anspruch, Service-Geschäftsmodelle und kundenzentrierte Ökosysteme nachhaltig weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest Du an strategisch bedeutenden Zukunftsthemen rund um After Sales, Customer Experience und Services – und unterstützt unsere Kunden aktiv, echte Transformation zu gestalten.
Deine Aufgaben
5. Leitung von End-to-End-Transformationsprojekten im Bereich After Sales & Services über verschiedene Industrien hinweg
6. Entwicklung konzeptioneller und strategischer Lösungsansätze für komplexe Fragestellungen auf Top-Management-Ebene
7. Gestaltung und Umsetzung skalierbarer Service-Geschäftsmodelle (z. B. Subscription, digitale Services, B2B2C-Plattformen)
8. Entwicklung und Optimierung von Commercial Models Pricing, Monetarisierung und neuen Umsatzquellen
9. Steigerung der Service-Performance entlang der gesamten Wertschöpfungskette (von der operativen Einheit bis zur Zentrale)
10. Gestaltung kundenzentrierter Journeys und digitaler Touchpoints zur Maximierung von Retention und Customer Lifetime Value
11. Entwicklung integrierter End-to-End Value Propositions über Sales-, Service- und Mobility-Angebote hinweg
12. Übersetzung von Markt- und Kundeninsights in strukturierte Strategien, Hypothesen und umsetzbare Roadmaps
13. Klare, strukturierte und adressatengerechte Kommunikation komplexer Inhalte auf Executive-Level
Was zeichnet dich aus?
14. Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
15. 2–4 Jahre relevante Berufserfahrung in einer führenden Top-Management Beratung, in einer strategischen Funktion oder in einem relevanten Industriekontext
16. Expertise in der Entwicklung von strategischen Konzepten, Business Cases und Entscheidungsgrundlagen, kombiniert mit einem ausgeprägtenVerständnis für After Sales, Customer Lifecycle Management und/oder (digitale) Service-Modelle
17. Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien, Customer Journeys oder plattformbasierten Geschäftsmodellen
18. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen strukturiert zu lösen
19. Nachgewiesene Erfahrung, Strategie mit hoher Ergebnisorientierung in konkrete Umsetzung zu überführen – auch in komplexen, internationalen Kontexten
20. Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Top-Management-Ebene in Deutsch und Englisch
21. Ausgeprägte Reisebereitschaft und Lust auf Projekte im dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung
Was bieten wir?
Diese Benefits machen den Unterschied – im Alltag, im Team und für alles, was neben der Arbeit noch wichtig ist.
Weitere Benefits findest du auf unserer .
Altersversorgung
Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Arbeitszeitmodelle
Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und Familie
Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Gesundheitsförderung
Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und Leasingprogramme
Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Mitarbeiterverpflegung
Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität
Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Vergünstigung
Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Vergütung
Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
Altersversorgung: Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.
Arbeitszeitmodelle: Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.
Beruf und Familie: Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.
Gesundheitsförderung: Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.
Kauf- und Leasingprogramme: Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.
Mitarbeiterverpflegung: Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.
Mobilität: Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.
Vergünstigung: Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.
Vergütung: Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.
Du hast noch Fragen?
Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne unter der E-Mail-Adresse Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.
Möchtest Du noch mehr spannende Informationen erhalten und uns persönlicher kennenlernen? Dann nutze die Möglichkeit unserer zahlreichen Recruiting-Events und Karrieremesseauftritte.
Verlinke dich gerne via LinkedIn mit uns:
Wir als Unternehmen
Wir verbinden strategische Exzellenz mit Umsetzungsstärke. Im Bereich After Sales & Services unterstützen wir unsere Kunden dabei, Lifecycle-Umsätze zu steigern, Service-Performance zu optimieren und innovative Mobility- und Service-Angebote zu skalieren.
Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting.
Mit mittlerweile über Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.
Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.
Weitere Informationen erhältst Du unter:
Ähnliche Jobs
Folge uns für weitere spannende Einblicke