* Soziale Leistungen, wie zumBeispiel:
o Arbeitgeberfinanzierte betrieblicheAltersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 JahrBetriebszugehörigkeit
o Zuschuss zuvermögenswirksamen Leistungen
o Heiligabend undSilvester sind bei uns arbeitsfrei
o Möglichkeit des Fahrrad-Leasings über BusinessBike nach 1 JahrBetriebszugehörigkeit
o Rabattportal mitzahlreichen Vergünstigungen, wie beispielsweise bei Apollo,Telekom, Samsung, Focus, Europcar, verschiedenste Veranstaltungenu. v. m.
* Leistungen fürIhre Gesundheit:
o PersönlichesGesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen vonKrankenkassen
o Finanzielle Unterstützung fürKinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten undeine private Krankentagegeldversicherung
* Die Arbeit in einemkleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sichgegenseitig unterstützt
* Die Mitgestaltung undOptimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunftweiterhin gut aufstellen können
* Einesinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
* Mit einerKommunikation auf Augenhöhe und zukunftsorientierter Arbeitsweiseübernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operativeUnterstützung des Teams der Entgeltabrechnung
* Für eine hohe Kundenzufriedenheit stellen Sie die termingerechteund korrekte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnungen sowiejährlichen Abschlussarbeiten sicher und stehen in ständigemAustausch mit unseren internen und externen Kund*innen
* Als kompetente*r Ansprechperson für unsereKund*innen stehen Sie für alle Fragen zum Thema Entgeltabrechnung,Sozialversicherung und Steuern sowie der eingesetzten HR-SoftwareP&I Loga zur Seite
* Sie übernehmen diefachliche und serviceorientierte Administration von P&I Logaund arbeiten bei der Behebung von Softwarefehlern oder Anpassungenin der Entgeltabrechnung eng mit unserem Softwareherstellerzusammen
* Sie führen selbständig diemonatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Kundenkreisdurch und steuern diese übergreifend. In diesem Rahmen bearbeitenSie auch die Personalstamm- und Bewegungsdaten und übernehmen dasMelde- und Bescheinigungswesen sowie die Korrespondenz mit Behördenund Sozialversicherungsträgern
* Um dieAbteilung für die Zukunft gut aufzustellen, analysieren, optimierenund konzeptionieren Sie kontinuierlich die Weiterentwicklung derEntgeltprozesse und arbeiten an Sonderaufgaben und Projekten mit
* Sie haben eineerfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B.Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann,Steuerfachangestellte*r), ein Studium oder eine vergleichbareQualifikation
* Idealerweise bringen Sie eineWeiterbildung mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung mit
* Sie können fundierte Kenntnisse undmehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichereund aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- steuer- undArbeitsrecht vorweisen
* Sie habenFachadmin-Erfahrung in einem Entgeltabrechnungstool,wünschenswerterweise mit P&I LOGA
* Optimalerweise können Sie Erfahrungen im Bereich des TVöD vorweisen
* Der Teamgedanke steht bei Ihnen im Fokus
* Eine hohe Dienstleistungsorientierung,Flexibilität und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
* Sie haben einen Blick für Neues, sindlösungsorientiert und besitzen eine Hands-on Mentalität