Hinzugefügt 10/09/2025
1. Bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Team ein.
2. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Benefits.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes und renommiertes Unternehmen aus dem Finanzdienstleistungsumfeld, das seit Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist. Für die Verstärkung des HR- und Finanzteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchhaltung.Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen HR-Payroll Specialist / Steuerfachangestellten (m/w/d), der mit seiner Expertise und Leidenschaft für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung überzeugt.
Aufgabengebiet
3. Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV LODAS)
4. Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
5. Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen, Erstellung von Statistiken und Begleitung von Prüfungen (Wirtschaftsprüfer, Steuer- und Sozialversicherungsträger)
6. Ermittlung der pauschalen Lohnsteuer für Geschenke und Betriebsveranstaltungen
7. Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
8. Unterstützung bei allgemeinen HR-Administrationsaufgaben
9. Übernahme von Buchhaltungs- und Jahresabschlussarbeiten für Stiftungen in DATEV
Anforderungsprofil
10. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
11. Erste Praxis in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchhaltungsprozessen
12. Sehr gute Kenntnisse in DATEV (LODAS, Kanzlei-Rechnungswesen)
13. Sicherer Umgang mit Office 365
14. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
15. Hohes Maß an Integrität, Verschwiegenheit und Diskretion
Vergütungspaket
16. Attraktives Gehaltspaket inklusive Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge
17. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
18. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung
19. Moderne Benefits: Corporate Benefits, JobRad, JobTicket, Betriebsrestaurant mit kostenfreier Mittagsverpflegung
20. Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit