In der Abteilung Informationstechnik des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) sind ab sofort folgende zwei Stellen zu besetzen:
Full Stack Developer mit den Schwerpunkten Datenbanken und Datenanalyse-Anwendungen (w/m/d) Kennziffer 3776
Entgeltgruppe 13 TVöD
Befristet zwei Jahre
Da die Einstellung auf § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes beruht, können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit dem BfR stehen oder gestanden haben, nicht berücksichtigt werden. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. Als weiteren wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen registriert, verarbeitet und validiert das BfR auf Basis des Chemikaliengesetzes und einer EU-Verordnung Informationen zu gefährlichen Produkten, die für die medizinische Notfallberatung in den Giftinformationszentren in Deutschland benötigt werden (z. B. Dazu entwickeln und betreuen die Fachabteilung und die IT am BfR Datenbanken und Analyse-Anwendungen für die Registrierung und Qualitätssicherung von Produkt-Mitteilungen.
Konzeptionelle Weiterentwicklung, Realisierung und Administration einer Datenbank-Anwendung zur Aufnahme, Verarbeitung und Auswertung von Produktinformationen
Erstellung von technischen Dokumentationen, Wartungsplänen und Architekturdokumenten
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitätsabschluss) der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Webanwendungen mit Java, JavaScript / TypeScript
B2) Sprache in Wort und Schrift
Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org ). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Soweit Bewerberinnen und Bewerber nicht das vollständige Anforderungsprofil erfüllen, kommt eine Aufgabenübertragung im Rahmen einer niedrigeren Entgeltgruppe in Betracht. Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen
E-Mail: IT-13@bfr.bund.de Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
Als innovative wissenschaftliche Einrichtung bietet das BfR familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Das BfR gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.