Für ein angesehenes IT-Systemhaus suchen wir aktuell mehrere Service Engineer für den Bereich Netzwerk. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanten Perspektiven für Ihre berufliche Karriere im IT-Umfeld.
Sei haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und Berufserfahrung / Kenntnisse mit Cisco LAND, WLAN-, WAN-Infrastruktur?
Dann bewerben Sie sich noch heute für diese Karrieremöglichkeit. Die Position ist im Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Aufgaben
* IT-Support für Großkunden
* Erster Ansprechpartner für Projekte im Zusammenhang mit LAN, WAN, WLAN und Netzwerksicherheit
* Installation von Kabeltrassen
* Unterstützung bei der Betreuung von Netzwerktechnik
* Installation technischer Systeme und Konfiguration von IT-Komponenten gemäß den Vorgaben des Kunden
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung in der Informationstechnologie oder eine technische Qualifikation, wie z.B. im Bereich Elektronik oder Elektroinstallation
* Erfahrung in der Verwaltung von Netzwerken sowie fundierte Kenntnisse in TCP/IP (Layer 2 und Layer 3) und VPN-Technologien
* Ausgeprägtes Wissen in der Konfiguration und Verwaltung von Cisco-basierten LAN-, WLAN- und WAN-Netzwerkinfrastrukturen
* Praktische Erfahrung in der Planung und dem Betrieb von Netzwerksystemen (LAN/WLAN)
* Vertrautheit mit Cisco-Geräten wie Routern, Switches und VPN-Gateways
* Idealerweise Erfahrung im Scripting mit Tools wie Ansible oder Python
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Perspektiven
* Flexible Arbeitszeiten - Die Möglichkeit, die Arbeitszeit an die persönlichen Bedürfnisse anzupassen und gegebenenfalls im Homeoffice zu arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung – Angebote wie Gesundheitsprogramme, Fitnessstudiozuschüsse oder regelmäßige Gesundheitschecks
* Zusatzleistungen und Rabatte
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -082025-841782, nehmen Sie gerne Kontakt mit
Herr Alexander Friemann unter +49 69/668194-221 oder bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.