Vom: ID: TeilenWir suchen zur Verstärkung unseres TeamsStellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die internistische Intensivstationzum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder mindestens 75% TeilzeitDeine AufgabenDu gestaltest die Organisation und Entwicklung der Station gemeinsam mit der Stationsleitung aktiv mitMitverantwortung für die Dienstplanung, Mitarbeiterführung und QualitätsentwicklungFachlich hochqualifizierte Pflege und Betreuung von Patient:innen mit komplexen KrankheitsbildernAnleitung, Begleitung und Unterstützung von Kolleg:innen und neuen MitarbeitendenSicherer Einsatz moderner Medizintechnik zur Überwachung und VersorgungVertrauensvolle Kommunikation mit Angehörigen und interdisziplinären TeamsMitgestaltung einer offenen, motivierenden TeamkulturDas zeichnet dich ausEine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und AnästhesieErste Führungserfahrung oder Interesse an der Weiterentwicklung zur LeitungOrganisationsstärke, Eigeninitiative und VerantwortungsbewusstseinAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungEmpathie im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innenGute IT-Kenntnisse – digitale Dokumentation und Systeme sind dir vertrautWas dich bei uns erwartetWertschätzung – Deine Arbeit macht den UnterschiedFaire Bezahlung – Für deine Verantwortung und dein EngagementVerlässliche Dienstplanung – Deine Wünsche finden BerücksichtigungEin starkes Team – Gemeinsam, lösungsorientiert und kollegialFort- & Weiterbildungen – Führung stärken, Fachwissen vertiefenModerne Ausstattung – Technik, die dich in deiner Arbeit unterstütztPerspektiven – Wir fördern deine Entwicklung zur Stationsleitung, wenn du das möchtestKontakt für deine FragenKlingt das nach einer Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine aussagefähige Online-BewerbungKlinikum Leverkusen gGmbHRecruitingFrau Kerstin Rosenwick-DonnerAm Gesundheitspark 1151375 LeverkusenFür weitere Informationen steht Dir Frau Kerstin Rosenwick-Donner unter Telefon gerne zur Verfügung.Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.