Über uns
Herzlich willkommen im Pflegezentrum WasserbergDu bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Du Dich wirklich wohlfühlen kannst? Unsere Einrichtung, die im Juni 2023 eröffnet wurde, bietet Dir genau das. Mit insgesamt 95 Betten und einem engagierten Team von 45 Pflegekräften bieten wir eine professionelle und zugleich familiäre Arbeitsumgebung. Die feste Zuteilung auf die Stationen sorgt für Struktur und Kontinuität im Arbeitsalltag. Unser junges und dynamisches Team zeichnet sich durch einen starken familiären Zusammenhalt aus, der das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht. Auf zwei Etagen verteilen sich drei Wohnbereiche, wobei einer speziell auf die Pflege von demenziell veränderten Menschen ausgerichtet ist. Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns eine herzliche und professionelle Pflegeumgebung zu gestalten. Wenn Du das Gefühl hast, dass Du gut zu uns passen würdest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen
Dein Profil
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
* Engagement und Flexibilität
* Liebe zu Deinem Beruf
* Lust auf Reisen
* Teamgeist, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit
Das bieten wir
* Besondere Anlässe: Umzüge, Babys und Hochzeiten unterstützen wir ebenso mit max. 1.000,00 €
* Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Deine Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig Deshalb profitierst Du von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
* Du startest mit 31 Tagen Urlaub (5-Tage-Woche). Je nach Betriebszugehörigkeit erhältst Du dann mehr Urlaubstage automatisch dazu. Zusätzlich kannst Du einen Nichtraucherbonus von 2 weiteren Tagen erhalten (das sind also 33 Urlaubstagen ab dem 1. Jahr)
* Einen attraktiven Stundenlohn in Höhe von 23,62 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl. Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)
* Eine Springer:innen-Zulage zu Ihrem Grundgehalt. Regional 1.250,00 € oder überregional 1.750,00 €. Bei mehreren Funktionen gibt es auch mehrere Funktionszulagen
* Erholungsbeihilfe: Zusätzlich kannst Du einmal jährlich eine Erholungsbeihilfe beantragen, die Dir und den Kindern in Deinem Haushalt zugutekommt. So sorgen wir dafür, dass Du Dich vollständig entspannen und neue Energie sammeln kannst
* Jubiläumszahlungen: Unser Ziel ist, dass sich unsere Mitarbeiter:innen auch langfristig bei uns wohlfühlen. Daher wird Deine Loyalität belohnt und Du bekommst mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
* Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Deinen Betreuungskosten
* Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
* Regelmäßige Weiterbildungen kannst Du einfach und jederzeit über Pflegecampus absolvieren
* Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen kannst Du zusätzlich im Monat erhalten
Deine Aufgaben
* Behandlungspflege und Medikamentenversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen, wie Wundversorgung, Injektionen sowie Verabreichung und Überwachung der Medikamente
* Beratung und Unterstützung: Ansprechpartner:in für Bewohner:innen und deren Angehörige bei Fragen zur Pflege
* Dokumentation: Wir arbeiten in all unseren Einrichtungen digital und nach dem Strukturmodell
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und anderen Fachkräften zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Versorgung
* Mit Deinen Fachkenntnissen unterstützt Du standortübergreifend die Kolleg:innen vor Ort, um z. B. Ausfälle zu kompensieren, Überstunden abzubauen oder auch als Urlaubsvertretung
* Pflege und Betreuung: Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
* Qualitätssicherung: Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung in der Pflege
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Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden:
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