Berufliche Partnerschaft
Wir suchen jemanden, der mit uns gemeinsam die Herausforderungen des Unternehmens meistern möchte. Als HR Business Partner sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und tragen dazu bei, dass wir unsere Ziele erreichen.
* Daten analysieren und auswerten
* Recruiting-Prozesse durchführen und überwachen
* Neue Mitarbeiter unterstützen und integrieren
* Veranstaltungen organisieren und durchführen
* Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und unterstützen
Zu Ihren Aufgaben gehören auch:
* Datenbank- und Reporting-Aufgaben
* Kooperation mit anderen Abteilungen
* Mitarbeiterentwicklung und -motivation
Um als HR Business Partner erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Erfahrung in der Personalarbeit und -entwicklung
* Gute Kommunikations- und Zeitmanagement-Fähigkeiten
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Methoden und -Tools
Wir bieten Ihnen:
* Eine anspruchsvolle und variante Tätigkeit
* Ein gutes Gehalt und eine Vielzahl von Vorteilen
* Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
* Ein freundliches und dynamisches Team
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren und Ihre Leidenschaft für die Personalarbeit teilen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!