Kreisverwaltung Dithmarschen sucht Fachverfahrenspezialisten
Ihre Aufgabe ist die zentrale Ansprechperson für Nutzer im Bereich Jugend, Soziales und Gesundheit.
Ihre Hauptaufgaben:
* Sie sind der erste Ansprechpartner für Fragen zu Fachverfahren und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag
* Sie helfen bei der Fehlerbehebung und koordinieren die Kommunikation zwischen Anwendern, IT-Abteilung und Softwareherstellern
* Sie entwickeln Fachverfahren weiter, um die Arbeit effizienter zu machen
* Sie dokumentieren Prozesse und Lösungen, damit alles transparent bleibt
* Sie schulen Anwender im Umgang mit den Fachverfahren, um eine sichere und effiziente Nutzung zu gewährleisten
Vorausgesetzte Qualifikationen:
* abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder entsprechende Prüfung I/Beamten-Laufbahnprüfung
* abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Arbeitsförderung oder Sozialversicherungsfachangestellte/r
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
* abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten
Zusätzliche Wünsche:
* Freude am Umgang mit Menschen und an sozialen, jugend- oder gesundheitlichen Themen
* Interesse an digitalen Anwendungen und Motivation, neue Kenntnisse anzueignen
* gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist, positive Arbeitseinstellung und Engagement
* selbstständige Arbeitsweise und Lust, sich in neue Themen einzuarbeiten
* keine speziellen IT-Kenntnisse erforderlich – wir zeigen Ihnen alles, was Sie wissen müssen
* Freude daran, wenn Sie Fachverfahren LÄMMkom LISSA, KDO Jugendwesen oder Mikropro kennen
Unser Angebot:
* vielseitiges Aufgabengebiet
* familienfreundlicher Arbeitsplatz
* engagiertes Team
* freundliches Arbeitsklima
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* Teilnahme an Firmenfitness über EGYM Wellpass GmbH
* Fahrradleasing über JobRad bzw. Deutschland-Jobticket
* Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits
* bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* flexible Arbeitszeiten
* Telearbeit
* Kantine und Parkplätze
* sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe