Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Logistik verstehen heißt, den Überblick behalten
Bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth sind Sie als Mitarbeiter Logistik dort gefragt, wo alles zusammenläuft. Sie unterstützen ein Team, das täglich dafür sorgt, dass Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – präzise, effizient und im Takt der Produktion. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Logistik nicht nur organisiert, sondern weiterdenkt!
Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 40.700 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.
Aufgaben:
* Organisation und Steuerung der innerbetrieblichen Transporte
* Materialbereitstellung für Montagebereiche und Maschinen im Bereich „Metallic Components“
* Klärfallmanagement in Abstimmung mit verschiedenen internen Ansprechpartnern
* Erstellen von Begleitdokumenten sowie Versandvorbereitung
* Durchführung von Auswertungen und Inventuren
* Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur Optimierung von Logistikabläufen und Bauteilschutz
Anforderungen:
* Abgeschlossene gewerbliche, kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker, Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Logistikfachkraft)
* Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Disposition, Fertigung, Materialbeschaffung oder technische Dokumentation
* Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie Google Workspace (G-Suite)
* Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
* Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle
* Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen
* Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen
* Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
* Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
* Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten