Dafür brauchen wir Sie
1. Datenerfassung im Rahmen der E-Rechnung
2. Bewirtschaftung der Haushaltsmittel
3. Bearbeitung von Einnahmen
4. Erstellen von Kassenanordnungen im automatisierten Verfahren
5. Datenübernahme aus dem HICO-Verfahren
6. Wahrnehmen der HICO-Kontenpflege
7. Ermittlung des Betriebsmittelbedarfs
8. Hinterlegen von Bankbürgschaften
9. Unterstützung bei der Haushaltsaufstellung und Rechnungslegung
10. Abwickeln von Haushaltseinnahmen über ZUEV
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
11. Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,
12. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d),
13. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten (m/w/d),
14. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangesteller oder Steuerfachangestellte (m/w/d),
15. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement (m/w/d)
Das zeichnet Sie aus:
16. Fachkenntnisse im Bereich des Haushaltsrechts des Bundes
17. Kenntnisse der kameralen Buchführung, SAP (PSM) und HKR
18. Sicherer Umgang mit den Microsoft Office Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
19. Gute Auffassungsgabe, Initiative und Eigenständigkeit
20. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
21. Hohe Einsatzbereitschaft
22. Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Weiterbildungen
Das bieten wir Ihnen
23. Einstellung in die Entgeltgruppe 6 der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
24. Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A8 (BBesG))
25. Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
26. Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: flexible, moderne Arbeitszeitmodelleverschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungHomeoffice und mobiles Arbeiten
27. Betriebliche Altersvorsorge
28. Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
29. Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
30. Guter Start durch aktives On-Boarding
31. Eigener Laptop
32. Ergonomischer Arbeitsplatz
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.