Ihre Aufgaben
* Beantwortung von Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern per Telefon und Mail
* Beantragung von Entgeltersatzleistungen
* Vorbereitung und Entscheidung der korrekten Abwicklung in der Zeitwirtschaft
* Ansprechpartner für Mitarbeiter
* Mitwirkung bei der Prozessgestaltung und -optimierung
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und haben bereits erste Erfahrungen im Bereich HR sammeln können
* Die gängigen MS Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Organisationsvermögen runden Ihr Profil ab
* Sie überzeugen durch eine hohe soziale Kompetenz, Serviceorientierung und eine zuverlässige sowie selbständige Arbeitsweise