Sie möchten Ihre Expertise im Einkauf einbringen und weiterentwickeln? Sie sind bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?
Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie!
Für unseren Kunden mit Sitz in Ratingen suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n strategische/n Einkäufer/in (m/w/d) in der direkten Festanstellung.
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile
* Home-Office Möglichkeiten
* Attraktives Fixgehalt
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
* Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
* Regelmäßige Feedbackgespräche
* Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
* Sie werden Teil des „DIS AG Teams“, das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
Ihre Aufgaben
* Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten
* Verhandlung und Abschluss von Verträgen
* Analyse und Optimierung von Kostenstrukturen
* Entwicklung und Umsetzung strategischer Einkaufspläne
* Enge Abstimmung mit den Fachbereichen zur Bedarfsermittlung
* Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
* Identifikation und Minimierung von Risiken im Beschaffungsprozess
* Erstellung, Auswertung und Interpretation relevanter Einkaufskennzahlen
Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf
* Souveränes und verhandlungssicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
* Verhandlunssichere Deutschkenntnisse sind Grundvoraussetzung, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Analytisches Denkvermögen gepaart mit hohem Kostenbewusstsein
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP-Systemen
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -062025-807427, nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicolas Vetter
unter +49 211 1792980 oder bewerbung-duesseldorfom@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.