Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen.
* Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Problemfällen im 2nd Level Support mit Schwerpunkt Microsoft Intune
* Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen:
* o Device Management
* o Compliance Policies
* o Configuration Profiles
* o Application Deployment
* o Windows Update for Business
* o Enrollment und Provisioning
* o Windows Autopilot
* Unterstützung bei Fehlerbildern rund um Entra ID Join, Hybrid Join und MDM-Registrierung
* Pflege und Anpassung bestehender Richtlinien, Profile, App-Zuweisungen und Gerätekonfigurationen im laufenden Betrieb
* Nachverfolgung von Rollouts, Deployments und Compliance-Status
* Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen, Knowledge-Base-Artikeln und Runbooks
* Fachliche Unterstützung des 1st Level Supports sowie Eskalation komplexer Themen an 3rd Level oder Engineering
* Erfahrung im 2nd Level Support oder im Betrieb von Microsoft Modern Workplace Umgebungen
* Gute Kenntnisse in Microsoft Intune, Microsoft Entra ID und idealerweise weiteren Microsoft 365 Technologien
* Idealerweise Erfahrung mit ITSM-Prozessen nach ITIL
* Verständnis für Windows Client Management, Policy-basierte Konfiguration und Softwareverteilung
* Erfahrung in der Fehleranalyse auf Client-Seite, z. B. mit Logs, Event Viewer oder Intune Troubleshooting
* Grundkenntnisse in Bereichen wie: Windows 10 / 11, Microsoft 365, Endpoint Management, Autopilot, Update Management, Zertifikate, WLAN, VPN, E-Mail-Profile
* Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen
* Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
* Rabatte dank dem Portal „Corporate Benefits“
* Bike-Leasing
* Kostenlose Getränke & Obst
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mitarbeiterevents