Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Die Direktion Madgeburg sucht am Arbeitsort Salzgitter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Elektronikerin / Elektroniker, Elektromonteurin / Elektromonteur, Elektroinstallateurin / Elektroinstallateur oder Elektrikerin / Elektriker (w/m/d) (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Bund möglich, Kennung: MDFM229910, Stellen‐ID: 1302006)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Durchführung von Installationsarbeiten, Kleinreparaturen, Austausch der Leuchtmittel sowie Fehlersuche und Störungsbeseitigung an ortsfesten elektrischen AnlagenMitwirkung bei der Inbetriebnahme von technischen AnlagenEinweisung und Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungsarbeiten und/oder Baumaßnahmen mit anschließender Abnahme der erbrachten LeistungenÜbernahme der Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105‐100 für die ortsfesten elektrischen Anlagen mit Eintragung als Anlagenverantwortliche Person beim Energieversorgungsunternehmen (EVU) nach Erlangen der Schaltberechtigung bzw. nach erfolgreichem Abschluss einer einschlägigen Fortbildungsmaßnahme (zunächst für eine 10-kV‐Anlage)Prüfung zur Feststellung der elektrischen Sicherheit von ortsveränderlichen elektrischen Geräten und Betriebsmitteln in Büros und Werkstätten sowie der Dokumentation der PrüfergebnisseDurchführung von Probeläufen der Netzersatzanlage(n)Funktionskontrolle an vorhandenen NotlichtanlagenFührung der Anlagenbücher (Dokumentation von Funktionstests)Bedienung und Störfallmanagement an der Gebäudeautomation (GA)/ Gebäudeleittechnik (GLT)Einsatz/Bestellung als Anlagenverantwortliche Person für StarkstromanlagenEinsatz/Bestellung als befähigte Person für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)Sichtprüfung an vorhandenen Brandmeldeanlagen (BMA)Einsatz/Bestellung als Fachkraft für FeststellanlagenEinsatz/Bestellung als Beauftragte Person für AufzugsanlagenDurchführung und Unterstützung bei Aufgaben außerhalb des Gewerkes `Elektrotechnik ́ [z. B. im Bereich der allgemeinen Haustechnik (HLS), Büroumzüge, Reinigung und Pflege der Außenanlagen, Räum- und Streudienst (Winterdienstleistungen)] für alle Gebäudenutzenden und/oder Kontrolle der Ausführung bei beauftragten Dritten/ Firmen (Fremdfirmenmanagement)Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes, der Sauberkeit und der Verkehrssicherheit auf den zu betreuenden LiegenschaftenEinsatz als Befähigte Person (z. B. zur Überprüfung von Brandschutztüren, für Betrieb, Eigenkontrolle und Wartung von Fettabscheideranlagen, für die Prüfung von Leitern und Tritten etc.)Entgegennahme, Bearbeitung und Weiterleitung von Schadens- und StörungsmeldungenUnterstützung bei der Aufnahme von technischen AnlagenWas erwarten wir?Qualifikation:Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Energie- und Gebäudetechnik oder BetriebstechnikoderAbgeschlossene Berufsausbildung als Elektroanlagenmonteurin/ Elektroanlagenmonteur (w/m/d), Elektroinstallateurin/Elektroinstallateur (w/m/d) oder Elektrikerin/Elektriker (w/m/d) mit anlagenspezifischem Sachkundenachweis. Der Sachkundenachweis in einem der o. g. Gebiete ist Voraussetzung für die Übertragung der ausgeschriebenen Tätigkeiten/ des ausgeschriebenen ArbeitsplatzesoderAbgeschlossene Weiterbildung zur/zum Elektrotechnikmeisterin/Elektrotechnikmeister (w/m/d)Fachkompetenzen:Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet von Installationsarbeiten sowie der Störungsbeseitigung an elektrischen AnlagenGute Kenntnisse der DIN-VDE-Normen sowie Kenntnisse der allgemein anerkannten technischen RegelnSchaltberechtigung für Mittelspannungsanlagen oder Bereitschaft, diese zu erwerbenKenntnisse bei der Bedienung im Bereich der Gebäudeautomation (GA)/ Gebäudeleittechnik (GLT) wünschenswertKenntnisse im Umgang mit Mess- und Prüfgeräten sind wünschenswertAnwenderkenntnisse der IT‐Standardanwendungen (Microsoft Office) wünschenswertWeiteres:Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Verrichtung der o. a. Aufgaben im Umkreis bzw. Einzugsbereich des ArbeitsortesBereitschaft zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten BundesgebietBereitschaft zur Bestellung als verantwortliche Person, u. a. zur Elektrofachkraft sowie zur Übernahme von Verantwortlichkeiten, z. B. der AnlagenverantwortungFührerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von DienstkraftfahrzeugenBereitschaft, Rufbereitschaften zu übernehmen - auch an Wochenenden (24/7)Höhentauglichkeit für Arbeiten in großer HöheGründliche, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseGutes OrganisationsgeschickGute AuffassungsgabeEigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen ArbeitenFähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeitenGute KommunikationsfähigkeitKunden‐ /Adressatenorientiertes VerhaltenFähigkeit zum teamorientierten Handeln, KritikfähigkeitGutes UrteilsvermögenWas bieten wir?Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen ArbeitgeberinVereinbarkeit von Familie und Beruf bei der ArbeitszeitgestaltungMöglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des BundesBerufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche FortbildungsangeboteBetriebliche AltersversorgungJahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen30 Tage UrlaubKurse zur Gesundheitsförderung sowie VorsorgemaßnahmenKostenfreie ParkmöglichkeitenVerkehrsgünstige LageZuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werdenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online bis zum 27. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer +49 391 50665‐204 oder Frau Döring unter der Telefonnummer +49 391 50665‐173 oder per E‐Mail( Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.Hinweise:Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/ Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein.