Du willst nicht einfach nur „im Lager arbeiten“, sondern Teil eines durchgetakteten Logistiksystems sein, in dem Prozesse, Technik und Verantwortung zusammenspielen?
Dann erwartet dich ein international erfolgreiches, technologisch stark aufgestelltes Industrieunternehmen im Raum Ditzingen. Hier laufen Materialflüsse präzise gesteuert über moderne SAP-Systeme – und du sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist.
Aufgaben
* Annahme, Kontrolle und Prüfung eingehender Waren im Wareneingang
* Buchung aller Warenbewegungen in SAP MM / WM
* Steuerung und Organisation interner Transport- und Materialflüsse
* Einlagerung, Umlagerung und Kommissionierung mit MDE-Geräten
* Sicherstellung eines reibungslosen Materialflusses in der Produktion
* Aktive Mitarbeit in einer modernen Intralogistik-Struktur
Profil
* Erfahrung in Lagerlogistik, Warehouse oder industrieller Logistik
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist von Vorteil
* Sicherer Umgang mit SAP MM / WM und MS Office
* Staplerschein sowie gültige G25-Untersuchung
* Führerschein Klasse B
* Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung
* Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
Perspektiven
* Übertarifliche Vergütung + attraktive Zulagen
* Zusätzliche finanzielle Vorteile (z. B. vermögenswirksame Leistungen)
* Klare Strukturen, moderne Lagertechnik & digitale Prozesse (SAP MM / WM)
* Gründliche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
* Sehr gute Chancen auf Übernahme in ein stabiles Industrieunternehmen
* Planbare Schichtmodelle für eine verlässliche Freizeitgestaltung
Hier arbeitest du in einem Umfeld, in dem Logistik nicht Nebenrolle ist, sondern Produktionsfaktor Nummer 1. Moderne Systeme, klare Abläufe und ein stabiles industrielles Umfeld sorgen dafür, dass du dich auf deine Stärken konzentrieren kannst – und Leistung sichtbar wird.
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49 711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.