Für den Ausbau unserer Salesforce suchen wir daher dich, eine/n (Senior) Account Executive (all genders) – Enterprise Sales. In dieser Rolle bist du ein wichtiges Mitglied in unserem auf Skalierung ausgerichteten Vertriebsteam und machst aus Interessenten begeisterte collect.AI-Kunden. Tätigkeiten Du führst eigenständige Outbound Aktivitäten durch Du überzeugst jede Woche potenzielle Kunden in (Online-)Produktdemos und Discovery-Calls von den Vorteilen unserer Lösung für ihr Business Du führst in hoher Frequenz (Online-)Produktdemos mit Expert:innen aus den Fachbereichen Finance, Compliance, IT, Vertrieb und Marketing durch und vermittelst ihnen effektiv die Vorteile unserer Lösung, um ihr Geschäft voranzubringen Du zeigst unseren Kunden, wie sie mit unserer Lösung ihren Cashflow, die Kundenzufriedenheit und -loyalität sowie die Reliabilität ihrer Liquiditätsplanung deutlich steigern können und führst sie gezielt zum Vertragsabschluss Du schließt deine Mission erfolgreich ab, wenn der Deal abgeschlossen ist, und danach übernehmen deine Kolleg:innen im Customer Success und das Key Account Management für die Langzeit-Kundenbetreuung Von Zeit zu Zeit betrachtest du Messen und Events als dein „Jagdrevier“ Anforderungen Du bringst 4-7 Jahre praktische Erfahrung als Account Executive oder Sales Manager bei einem SaaS- oder Payment-Solution-Provider im Enterprise-Segment mit Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Software, bevorzugt HubSpot, sowie LinkedIn Sales Navigator und anderen Sales Enablement-Lösungen Du zeichnest dich durch eine positive Einstellung, Leidenschaft für Vertrieb, vorbildliche Arbeitsmoral sowie Ergebnisorientierung aus Um in dieser Position erfolgreich zu sein, brauchst du ein hohes Energielevel sowie eine brennende Leidenschaft für Sales & New Business Du hast idealerweise ein Netzwerk mit Kontakten in der Versicherungsbranche Du beeindruckst deine Kolleg:innen immer wieder aufs Neue durch die Präzision deiner Einwandbehandlung, deine ergebnisorientierte Gesprächsführung sowie deine Abschlussstärke Dir sind konstruktives Teamwork und eine anerkennende Unternehmenskultur wichtig, im Job bist du maximal auf das Erreichen deiner Ziele fokussiert Bewerbungsprozess 1st Interview mit Head of HR Business Case Study (Zeitlicher Rahmen ca. 2-3 Stunden) 2nd Interview mit Hiring Managerin Rebecca 3rd Interview mit CEO/CFO Raphael