Gruppenleiter
Aufgaben:
* Führung und Entwicklung des Teams.
* Key-Account-Management.
* Gestaltung internationaler Prozesse und Wissensmanagement für optimierte Abläufe.
Karriereziele:
Als Team der Unternehmensentwicklung sind wir die Umsetzungspartner, um den strategischen und operativen Erfolg zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
In unserer Abteilung sind wir verantwortlich für die Begleitung von Veränderungsprozessen in Strategie und operativen Prozessen. Wir haben das Ziel, eine agiles und flexible Arbeitsumgebung zu schaffen, die es unseren Kollegen ermöglicht, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Herausforderungen:
Wir suchen nach ambitionierten Führungskräften, die bereit sind, sich auf unsere herausfordernden Projekte einzulassen und mit uns gemeinsam Lösungen zu finden.