Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden in Nord-Westdeutschland einen engagierten Leitenden Oberarzt(m/w/d) mit Option auf Chefarztnachfolge für die Kardiologie. Für unseren Kunden, ein modernes und wirtschaftlich stabiles Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in Nordwestdeutschland, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie. Die Klinik verfügt über eine moderne Infrastruktur, ein breites internistisches Behandlungsspektrum sowie ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Im Rahmen des Teamarztmodells wird die Abteilung von zwei Chefärzten geführt. Die Region in Nordwestdeutschland bietet eine attraktive Kombination aus guter Lebensqualität, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und solider Infrastruktur. Neben urbanen Angeboten in erreichbarer Nähe stehen familienfreundliche Wohnmöglichkeiten und abwechslungsreiche Natur- und Erholungsräume zur Verfügung. Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie? Dann bewerben Sie sich als Leitender Oberarzt (m/w/d) für die Kardiologie! Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig Versorgung des kompletten Spektrums der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie Anleitung und Ausbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten Supervision im stationären Bereich und in der Notaufnahme Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung Ihr Profil - fachlich und persönlich Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungsfunktion Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungsstärke Patientenorientiertes und wirtschaftlich geprägtes Denken und Handeln Ihre Vorteile - attraktiv und fair Option auf Chefarztnachfolge in einer modernen Abteilung Wirtschaftlich gesundes, kommunal getragenes Krankenhaus Moderne medizinische Ausstattung (z. B. Kardio-CT, TEE-Sonde) Kollegiales, offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung nach Tarif inkl. betrieblicher Altersversorgung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und weitere Benefits